職位描述
一、招聘要求:
1.18-45歲,男女不限,身體健康無色盲色弱等疾病;
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠承受工作壓力;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能接受短時(shí)間的倒班制;
4.具有問題解決、執(zhí)行、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
二、福利待遇:
1.保底8000/月,請假遲到曠工早退超過3次當(dāng)月不享有保底薪資,按天折算保底薪資;每月15號(hào)發(fā)薪,計(jì)薪周期為月初至月底整月工資;節(jié)假日提前;需準(zhǔn)備本人實(shí)名制銀行卡作為工資卡;
3.時(shí)間:8.30-5.30點(diǎn),加班情況下8.30-19.30,月休4-6天;
4.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、免費(fèi)體檢
5.廠區(qū)免費(fèi)提供4-6人間公寓式宿舍及中晚兩餐;
三、職位晉升規(guī)劃
1.轉(zhuǎn)正后每年2次晉升考核,每通過一次考核職級(jí)會(huì)升一級(jí),薪資待遇也會(huì)漲;
原標(biāo)題:《招聘駐廠設(shè)備異常處理技術(shù)員》