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崗位職責：
1. 根據業(yè)務目標制定個人工作計劃，實現個人績效指標的達成。
2. 負責所轄范圍內商家的日常拜訪與洽談工作，促進門店入駐平臺并產單。
3. 負責挖掘商家日常運營缺失點，提出優(yōu)化建議，輔導商家做好外賣運營，提升商家門店質量及單量。
4. 通過線上、線下各種運營動作，助力城市實現用戶的拉新、留存、促活、提頻。
5. 根據公司業(yè)務需求做好與部門內外的上下級同事的溝通協(xié)同，保障工作高效、穩(wěn)定的完成。
6. 負責解決業(yè)務中出現的問題及突發(fā)事件，及時處理來自B、C、D三端的投訴、反饋、意見等，提升用戶以及商家的滿意度。
7. 服從上級的臨時工作安排，保質保量的完成工作。
崗位要求：
1. 具備較強的業(yè)務拓展和商務洽談能力。
2. 有良好的溝通協(xié)調能力，能夠處理商家和用戶的問題及投訴。
3. 對外賣行業(yè)及市場有深入理解，能根據市場情況給出合理建議。
4. 有較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動業(yè)務增長。
5. 熟悉互聯(lián)網運營手段，能夠制定有效的運營策略。
6. 有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇：3500-7000元