崗位職責(zé):
1.服務(wù)業(yè)務(wù)人員與用戶進(jìn)行項(xiàng)目交流;
2.參與投標(biāo)技術(shù)答疑;
3.參與數(shù)ups、據(jù)中心項(xiàng)目售前技術(shù)交流培訓(xùn)與投標(biāo)方案制作;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心強(qiáng)電專業(yè)設(shè)計(jì)、整體產(chǎn)品解決方案擬定;
5.負(fù)責(zé)審核本項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì);
崗位要求:
1.具有在設(shè)計(jì)院、集成商、電源產(chǎn)品制造廠商等從事強(qiáng)電/電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有大型供配電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或精密空調(diào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉UPS、直流電源、油機(jī)等供配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理。
薪資福利:
1.五天八小時(shí),入職買六險(xiǎn)一金(一檔社保+商業(yè)保險(xiǎn));
2.年終(1-6月工資);
3.年度調(diào)薪機(jī)會(huì);
4.豐富多彩的員工活動(dòng)(籃球、羽毛球、瑜伽、員工旅游等);
5.員工關(guān)愛(節(jié)假日福利、帶薪年假、員工體檢、員工餐補(bǔ)、下午茶);
6.員工培訓(xùn)(入職后1對1的導(dǎo)師帶領(lǐng))。