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【職位詳情】
薪資范圍：面議
獎(jiǎng)金機(jī)制：年度獎(jiǎng)金與風(fēng)險(xiǎn)控制成效直接掛鉤，特別設(shè)立“風(fēng)險(xiǎn)挽回專項(xiàng)獎(jiǎng)”，按年度為公司成功挽回?fù)p失金額的10%。


職位描述：
【工作內(nèi)容】
1.合作風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與評(píng)估：主導(dǎo)對(duì)擬合作企業(yè)進(jìn)行全面的背景調(diào)查（包括但不限于資質(zhì)、信用、訴訟、經(jīng)營(yíng)狀況等），識(shí)別潛在合作風(fēng)險(xiǎn)。
2. 業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：審查合作項(xiàng)目流程的合規(guī)性與合理性，識(shí)別、評(píng)估并報(bào)告業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3. 員工入職背景調(diào)查：負(fù)責(zé)組織并執(zhí)行擬入職關(guān)鍵崗位員工的背景調(diào)查工作，獨(dú)立出具客觀、準(zhǔn)確的背景調(diào)查報(bào)告。
4. 風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與建議：定期或按需編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，清晰闡述發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范或化解建議。
5. 風(fēng)險(xiǎn)處置與挽回：參與風(fēng)險(xiǎn)事件的跟進(jìn)與處置，積極推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)化解，并協(xié)助挽回相關(guān)損失（此職責(zé)與獎(jiǎng)金機(jī)制緊密關(guān)聯(lián)）。


【任職要求】

1. 經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，法律、金融、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有三年及以上企業(yè)風(fēng)控、合規(guī)、審計(jì)、法務(wù)或相關(guān)崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開展背景調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力。
2.專業(yè)能力：熟悉企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程、背景調(diào)查方法及常用工具；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和評(píng)估能力；了解合同法、公司法等基本法律法規(guī)。
3. 報(bào)告能力：具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫邏輯清晰、內(nèi)容詳實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告和背景調(diào)查報(bào)告。
4. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)嗅覺；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力；結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制成效有追求（此素質(zhì)與獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制匹配）。