1、負責日常商品收貨、上架、理貨、內(nèi)配等工作;
2、負責產(chǎn)品訂單貨物的揀貨、復核、打包等工作;
3、負責WMS系統(tǒng)操作與維護。
招聘要求:
年齡18-45周歲,男女不限,溝通流暢,有電腦操作基礎,身體健康,學習能力強,執(zhí)行力強。
薪資福利:
(1)薪資標準:4000-6000元。
(2)工齡補貼(即滿一年每月100元工齡工資,滿兩年每月200元工齡工資);
(3)其他補貼:免費員工宿舍;中午管飯;
晉升通道:
1、基層正式員工,通過基層實操,了解倉儲物流專業(yè)知識,掌握基本技能,循序漸進強化業(yè)務技能,提升專業(yè)水準;
2、儲備組長,跟隨現(xiàn)場負責人學習物流管理,協(xié)助負責人開展工作,為走上管理崗位積累管理經(jīng)驗;
3、倉儲組長,成長為倉儲一線管理人員,走上管理崗位,進入職業(yè)高速發(fā)展期。