職位描述
電站運(yùn)營新能源
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行殼牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)充電站企劃：團(tuán)隊(duì)管理、資產(chǎn)管理、合規(guī)、消防等工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行合理分解，協(xié)調(diào)各個(gè)電站資源分配，指導(dǎo)電站經(jīng)營，改善電站各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)；
3、持續(xù)關(guān)注周邊競爭對手情況，收集競爭對手價(jià)格及促銷活動的信息，對市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以此為依據(jù)推進(jìn)充電站運(yùn)營優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)充電站人員管理：排班、訓(xùn)練、獎勵(lì)、營造積極向上的工作氛圍；
5、建立和維護(hù)用戶社群，有效處理顧客建議及投訴，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；
6、與業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)等保持良好關(guān)系；
7、支持非電業(yè)務(wù)的運(yùn)營；
8、開拓充電站周邊鄰里車隊(duì)客戶；
9、負(fù)責(zé)線下活動策略制定及落地，負(fù)責(zé)線下活動策略建議、活動物料落地和活動執(zhí)行。
1、執(zhí)行殼牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)充電站企劃：團(tuán)隊(duì)管理、資產(chǎn)管理、合規(guī)、消防等工作；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行合理分解，協(xié)調(diào)各個(gè)電站資源分配，指導(dǎo)電站經(jīng)營，改善電站各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)；
3、持續(xù)關(guān)注周邊競爭對手情況，收集競爭對手價(jià)格及促銷活動的信息，對市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以此為依據(jù)推進(jìn)充電站運(yùn)營優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)充電站人員管理：排班、訓(xùn)練、獎勵(lì)、營造積極向上的工作氛圍；
5、建立和維護(hù)用戶社群，有效處理顧客建議及投訴，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；
6、與業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)等保持良好關(guān)系；
7、支持非電業(yè)務(wù)的運(yùn)營；
8、開拓充電站周邊鄰里車隊(duì)客戶；
9、負(fù)責(zé)線下活動策略制定及落地，負(fù)責(zé)線下活動策略建議、活動物料落地和活動執(zhí)行。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有人員、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，具備市場敏銳的觀察力，善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于溝通、有服務(wù)意識；
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性外勤。
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有人員、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，具備市場敏銳的觀察力，善于通過系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于溝通、有服務(wù)意識；
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性外勤。
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工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)仁恒夢創(chuàng)廣場A塔33樓02、03、04號
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職位發(fā)布者
陳女士/人事專員
立即溝通
深圳殼牌比亞迪電動汽車投資有限公司深圳殼牌比亞迪電動汽車投資有限公司（以下簡稱“公司”）作為全球最大的電動汽車制造商比亞迪及全球能源巨頭殼牌的合資公司，立足于深圳新能源汽車充電及零售業(yè)務(wù)。我們的發(fā)展愿景公司以“成為市場領(lǐng)先的新能源車出行服務(wù)商”為愿景，計(jì)劃在未來5年內(nèi)投資建設(shè)3.5萬個(gè)終端，成為深圳TOP3新能源車充電運(yùn)營商。支持我們的員工專業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃和持續(xù)支持意味著，我們的員工都有機(jī)會發(fā)揮其潛能。此外，我們的領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃可助力才能出眾的個(gè)人成為明日能源行業(yè)的領(lǐng)袖。完善的薪酬福利體系您將獲得具備市場競爭力的薪酬和福利待遇（包括但不限于下午茶活動、圣誕假期、全薪病假、六險(xiǎn)一金、特別認(rèn)可獎、長期服務(wù)獎、定期體檢、年度旅游等）。平衡工作與生活我們有靈活的工作安排和帶薪休假制度，可幫助您實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。例如，我們?yōu)閱T工提供10天起步的帶薪年假。而這只是我們?yōu)榇_保您有更充裕的時(shí)間做自己喜歡的事情而制定的眾多靈活工作政策之一。嘉獎您的表現(xiàn)在具有競爭力的起始工資的基礎(chǔ)上，我們將通過與績效掛鉤的獎金，對您的表現(xiàn)予以嘉獎和獎勵(lì)，獎金額度取決于您的業(yè)績、職位、工作地點(diǎn)和殼牌的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。加入我們，你將不斷強(qiáng)化你的職業(yè)發(fā)展，繼續(xù)你的職業(yè)路徑，以發(fā)揮你的全部潛能。
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