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一、招聘崗位：會計
崗位職責：
1. 負責公司全盤賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬簿登記、月末結(jié)賬等。
2. 編制財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表），進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析。
3. 處理稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等），確保合規(guī)性。
4. 審核費用報銷、采購付款等單據(jù)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。
5. 參與成本核算、固定資產(chǎn)管理及庫存盤點工作。
6. 配合內(nèi)外部審計，提供所需財務(wù)資料，優(yōu)化財務(wù)流程。
7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1. 財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級會計職稱以上證書。
2. 3年以上全盤會計工作經(jīng)驗，熟悉會計準則及稅法政策。
3. 熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）、Excel（精通函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表）。
4. 具備較強的邏輯分析能力、溝通能力及抗壓能力。
5. 有農(nóng)業(yè)行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗或CPA/中級職稱優(yōu)先。
6.有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
二、招聘崗位：財務(wù)主管
崗位職責：
1. 財務(wù)管理與規(guī)劃
- 統(tǒng)籌公司財務(wù)管理工作，制定財務(wù)制度、流程及內(nèi)部控制體系，確保合規(guī)性。
- 編制公司年度財務(wù)預(yù)算、資金計劃，監(jiān)控執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議。
- 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，編制財務(wù)分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 團隊管理與協(xié)調(diào)
- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊（會計、出納等),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，提升團隊效率。
- 指導(dǎo)下屬完成賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、報表編制等日常工作。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作（如業(yè)務(wù)、采購、人力），推動財務(wù)與業(yè)務(wù)融合。
3. 稅務(wù)與合規(guī)管理：
- 統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅負結(jié)構(gòu)，防范稅務(wù)風險。
- 確保公司財務(wù)報表符合會計準則及稅法要求，配合完成審計、年檢等工作。
- 對接外部機構(gòu)（稅務(wù)局、銀行、會計師事務(wù)所等），維護良好關(guān)系。
4. 風險控制與成本管理：
- 監(jiān)控公司現(xiàn)金流、應(yīng)收賬款、存貨等關(guān)鍵財務(wù)指標，預(yù)警潛在風險。
- 審核重大合同及費用支出，控制成本費用，提升盈利能力。
5. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：
- 推動財務(wù)信息化建設(shè)（如ERP系統(tǒng)升級），優(yōu)化財務(wù)核算及管理流程。
任職要求：
1. 學(xué)歷與資質(zhì)：
- 財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會計職稱或CPA/CMA優(yōu)先。
- 熟悉中國會計準則、稅法政策及上市公司財務(wù)規(guī)范。
2. 工作經(jīng)驗：
- 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理或團隊管理經(jīng)驗。
- 有全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理實操經(jīng)驗，熟悉水產(chǎn)行業(yè)/農(nóng)業(yè)/貿(mào)易等行業(yè)的財務(wù)特點。
3. 核心技能：
- 精通財務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP）、Excel及PPT，掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI）者優(yōu)先。
- 具備較強的戰(zhàn)略思維、邏輯分析能力及商業(yè)敏感度。
4. 軟性素質(zhì)：
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力。
- 原則性強，嚴守職業(yè)道德，能應(yīng)對復(fù)雜問題并推動解決。
5.能夠適應(yīng)出差。