崗位職責：
1、負責財稅業(yè)務開發(fā)，人員培訓；
2、帶領團隊結合公司提供的資源，維護老客戶、開發(fā)新客戶，完成月、季、年度銷售目標；
3、負責銷售團隊日常管理，比如日數據追蹤、早會晚會復盤的召開；
3、打造銷售團隊業(yè)務氛圍；
4、完成領導安排的其他工作。
5、試用期3個月需要在市場部輪崗，了解前端業(yè)務情況。
任職資格
1.本科以上學歷，乙方工作經驗優(yōu)先考慮
2.3年以上財稅經驗或有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
3.全面認同公司價值觀和認同感，執(zhí)行公司管理意圖。
4.工作認真負責，為人熱情，有耐心，較強的人際交往、協調能力。
[薪資待遇]
1、固定底薪(5k-8k) +項目提成+獎金+帶薪年假+股權激勵+生日禮金+六險一金(試用期購買五險一金) ;
2、聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，放節(jié)日禮品;
3、團隊出游:公司每年至少組織1 -2次團隊出游;
4、功勛值獎勵機制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放，年底現金結算分紅
上班時間: 上午8點半- 下午6點，中間休息1.5個小時，夏令時休2個小時，固定休周日，其他節(jié)假日正常休
[職業(yè)規(guī)劃]
這個崗位主要是往管理干部培養(yǎng)，晉升路徑:團隊組長-部門主管-經理一總監(jiān)-業(yè)務線負責人-分公司總經理-區(qū)域總經理-集團副總裁;
加分項
有以下行業(yè)經驗:企業(yè)服務
本崗位帶有拓客性質哦~