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定位為長沙分公司項目部的負責人，管幅人員在20-30人，需要有管理經(jīng)驗+項目撰寫專業(yè)能力，過往具有項目申報經(jīng)驗，主要對接工信口，科技口，發(fā)改委項目經(jīng)驗。
工作主要職責：
1、負責團隊管理和規(guī)劃工作，制定并完成年度、季度、月度業(yè)績目標及工作推動，定期分析各項指標完成情況并制定改進措施保障完成，同時做好人員賦能與發(fā)展工作，促進人效提升；
2、負責對接商務，根據(jù)市場、客戶及競品情況進行高端項目認證、管理咨詢產(chǎn)品研究及開拓工作；
3、負責提供技術支持，對客戶管理現(xiàn)狀進行調研分析，制定咨詢實施方案；對前端銷售團隊進行專業(yè)賦能，推動前端市場團隊進行更好的業(yè)務開發(fā)；
4、負責優(yōu)化客戶服務流程，完善客戶服務標準化，增加客戶黏性及客戶滿意度，同時進行高附加值產(chǎn)品市場推廣；
5、負責區(qū)域合規(guī)化、標準化、信息化工作的推進工作，推動項目申報信息化作業(yè)流程規(guī)劃，提升作業(yè)效率、服務質量，不斷提升客戶滿意度；
專業(yè)上：
1.具有較強專業(yè)理論基礎及寫作能力，對項目材料有較好的邏輯分析及組織能力；
2.過往具有項目申報經(jīng)驗，主要對接工信口，科技口，發(fā)改委項目；
3.理工科類優(yōu)先。