崗位職責:
1.開展人力資源市場分析,優(yōu)化招聘流程與策略;
2.負責尋找和篩選高質(zhì)量人才,確保人才與組織需求相匹配;
3.執(zhí)行人才招聘流程,包括但不限于人才尋訪、面試篩選及錄用決策;
4.參與招聘體系的構(gòu)建和優(yōu)化,提升招聘效率;
5.研究行業(yè)趨勢,掌握人才市場動態(tài)。
任職要求:
1.本科及以上學歷;具備出色的溝通能力和團隊合作精神、責任心;
2.具備B端銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對人才市場有深入理解,能夠使用多種招聘工具和渠道;
4.具有良好的分析能力和創(chuàng)新思維,能夠提出有效的招聘建議;
5.能夠承受工作壓力,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
我們的上班時間為:
周一至周六8:30-18:00, 12:00-13:30休息,6月-8月夏令午休12:00-14:00。
薪資待遇:
1.薪資待遇:無責底薪 + 招聘獎金/激勵(每月11號發(fā)薪)+年度獎金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 生日福利 + 六險一金;
2.聚餐福利:重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐,放節(jié)日禮品;
3.生日福利:員工生日禮金發(fā)放;
4.功勛值獎勵機制:入職優(yōu)秀員工均可享受功勛值發(fā)放,年底現(xiàn)金結(jié)算分紅,我們做的可不是一份工作,是一輩子的事業(yè)!
加入企知道,C位領(lǐng)跑職場:
1.學習和發(fā)展機會真的超級超級多、定期分享經(jīng)驗,絲毫沒有保留;
2.公正的晉升機會、就等你來超越我;
3.工作對接企業(yè)高層管理人員、積累優(yōu)質(zhì)人脈;
4.簡單的人際關(guān)系、90后的團隊;
5.行業(yè)發(fā)展前景好:國家政策鼓勵知識產(chǎn)權(quán)保護、和政府合作業(yè)務(wù)多,公司發(fā)展迅速且穩(wěn)定;
6.優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境: 5A級寫字辦公樓+健身房。