一、崗位職責
1、根據(jù)公司下達的銷售目標,參與制定銷售計劃,并對業(yè)績結果負責
2、銷售團隊日常管理:如主持每日每周例會;組織銷售技巧培訓;做好團隊人員激勵;打造積極正向的團隊氛圍
3、收集競爭對手信息,反饋市場動態(tài),及時提出改善建議
二、任職要求
1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先
2、具備一定的銷售團隊管理經(jīng)驗,具備電銷經(jīng)驗優(yōu)先,具備B端企業(yè)客戶開拓經(jīng)驗優(yōu)先
3、較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場洞察力
4、積極樂觀、吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心
三、薪資待遇
1、薪資待遇:無責底薪6000起(面試定級)+個人提成+團隊提傭+獎金激勵,上不封頂!
2、公司福利:六險一金、生日禮金、結婚禮金、不定期團建、下午茶、節(jié)日禮品等
3、培訓機會:入職一個月之內(nèi),專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓
4、備注:本崗位單休,不脫產(chǎn),介意勿投
四、選擇企知道的理由 (網(wǎng)址:www.qizhidao.com)
1、行業(yè):新興行業(yè),國家政府支持,行業(yè)領先;
2、公司:規(guī)模性公司,60多家分公司,90后為主,氛圍和諧輕松,發(fā)展好,機會多;
3、個人成長:接觸高端客戶,接洽企業(yè)高管,提升自己能力、開拓視野;
4、專業(yè)成長:師傅全程帶教,內(nèi)部無保留分享,培訓課程豐富多彩,人員成長快;
5、晉升發(fā)展:只看能力,不看資歷,晉升考核每月一次,晉升通道為儲備-組長-主管-副/經(jīng)理-分公司經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)(用實力說話)