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[選擇維正的理由]
1、新興行業(yè)，國家政府支持，行業(yè)領(lǐng)先；
2、規(guī)模性公司，70多家分公司，90后為主，氛圍和諧輕松，發(fā)展無限，機會多 ；
3、接觸高端客戶，接治企業(yè)高管，提升自己能力、開拓視野，
4、帶薪培訓(xùn)，師傅1v1帶教，內(nèi)部無保留分享，全程帶教；
5、培訓(xùn)課程豐富多彩，人員成長快；
6、專業(yè)部門能力強、效率高，沒有后顧之憂 ；
7、晉升速度快: 用能力說話( 晉升不限入職時間、年
齡 )，晉升考核每月一次
晉升: 顧問-組長-主管-副/經(jīng)理-分公司經(jīng)理-區(qū)域總/大區(qū)總監(jiān)( 用實力說話 )
崗位職責(zé)：1、負責(zé)開發(fā)、維護公司大客戶，分析客戶需求，為客戶制定政府項目、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)學(xué)研對接、財稅等企業(yè)服務(wù)解決方案;
2、通過行業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)政策分析等，尋找客戶開發(fā)方向;借助公司平臺和資源，開發(fā)新的企業(yè)客戶，通過電話邀約、面談等，與客戶建立合作，維護新老客戶的長期合作關(guān)系;
3、帶領(lǐng)團隊全力以赴完成銷售目標(biāo)和各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、3-8年銷售經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、行業(yè)經(jīng)驗不限，有在房地產(chǎn)、保險、金融、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)深耕，且業(yè)績、管理能力優(yōu)秀即可;
4、有事業(yè)心，良好的學(xué)習(xí)能力，擁抱變化，出色的商務(wù)談判能力和團隊管理能力。
福利待遇：
1、薪資待遇: 無責(zé)底薪+團隊提成+個人提成(6%-12%)+專項激勵+獎金（年度+半年度）+期權(quán)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險一金+公司體檢；
2、培訓(xùn)機會: 專人帶教輔導(dǎo)；線上學(xué)習(xí)平臺；專業(yè)部門完整的新人培訓(xùn)；
4、聚餐福利: 重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品；
5、生日福利: 員工生日禮金發(fā)放；
6、團隊出游: 公司每年至少組織1-2次團隊出游。