一、任職要求
1、 大專以上學(xué)歷優(yōu)先,英語相關(guān)畢業(yè),發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語表達(dá)流利;
2、 具有1年以上青少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
3、 熱愛教育事業(yè),有愛心、耐心、責(zé)任心;
二、工作內(nèi)容
我們正在尋找一位青年少兒英語老師。主要工作職責(zé)包括教授英語課程,幫助學(xué)生提高聽、說、讀、寫能力,以及進(jìn)行課前和課后的教學(xué)設(shè)計(jì)和安排。
主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行授課和教學(xué)服務(wù);
2、 與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,制定適合的教學(xué)方案;
3、 向家長反饋學(xué)生課堂表現(xiàn)及學(xué)習(xí)近況;
4、持續(xù)提高自己的教學(xué)技能和專業(yè)水平,了解最新的教學(xué)方法和趨勢;
5、參與教研磨課練課,不斷提升自身教學(xué)質(zhì)量和技能。
三、福利
行業(yè)中有競爭力的薪資水準(zhǔn);
過年春節(jié)14天左右;
良好的團(tuán)建文化,校區(qū)不定期聚餐游玩;
健全的社會保障;
年輕、充滿活力并積極向上的團(tuán)隊(duì);
明亮而寬廣、充滿童趣的工作環(huán)境;
各種驚喜和多元化的節(jié)日福利安排;
完善的崗前和在職培訓(xùn)+健全的職業(yè)生涯規(guī)劃;
四、晉升路徑
試用期——正式員工——高級員工——部門主管——分校校長