一、崗位職責(zé):
1.商務(wù)接待:協(xié)助董事長接待重要來訪客戶、合作伙伴等。
2.董事長日程安排:合理規(guī)劃并管理董事長的日常行程,確保行程安排合理、有序,避免時間沖突,并及時更新和調(diào)整,以滿足董事長的工作需要;負(fù)責(zé)董事長的差旅安排,包括機(jī)票、酒店的預(yù)訂以及行程的詳細(xì)規(guī)劃等。
3.會議管理:負(fù)責(zé)董事長的各類會議的籌備、組織及記錄工作,確保會議資料齊全、準(zhǔn)確,會議進(jìn)程高效,并及時跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況,協(xié)助董事長跟進(jìn)重要的項目或任務(wù),確保項目按計劃推進(jìn),按時、按質(zhì)完成。
4.公文管理:負(fù)責(zé)起草、修改、審核并整理董事長的各類文書、文件、報告、總結(jié)等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范;負(fù)責(zé)董事長日常公文的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作,確保公文處理的及時性和準(zhǔn)確性,維護(hù)公司信息的流轉(zhuǎn)暢通。
5.檔案資料管理:負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、整理、歸檔和保管工作,確保檔案資料的完整性和安全性,為公司的決策和發(fā)展提供有力的支持。
6.車輛管理。
7.完成上級交辦的其他各項任務(wù),確保工作的及時性和準(zhǔn)確性。
二、任職資格:
1.不定時工作制度,五官端正、身高160以上;
2.本科或以上學(xué)歷,中文、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.年齡23-30歲,2年以上行政秘書或行政助理的工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
4.出色的口頭和書面溝通能力,能夠與內(nèi)部職員和外部客戶進(jìn)行有效的溝通;
5.具備秘書專業(yè)知識、優(yōu)秀接待公關(guān)禮儀,工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強、開拓精神和團(tuán)隊精神;
6.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多個任務(wù)和項目,并在緊迫的時間表下保持高效率;
7.具備高度的保密性,能夠處理敏感信息并保護(hù)公司機(jī)密;
8.熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。