【崗位職責(zé)】:
1、通過(guò)公司提供的資源及渠道進(jìn)行課程介紹,完成銷(xiāo)售跟進(jìn)工作。
2、利用聊天工具,電話等通訊工具,保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握需求、推薦合適的學(xué)校和專業(yè),可邀約到公司進(jìn)行面咨。
3、與客戶建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展。
4、負(fù)責(zé)提供專業(yè)的咨詢服務(wù),對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)解答,結(jié)合意向?qū)W生情況推薦合適的專業(yè)及學(xué)校。
5、對(duì)意向家長(zhǎng)定期回訪,完成學(xué)生簽約流程并后期跟蹤。
6、協(xié)助完成學(xué)校其他活動(dòng)安排。
7、記錄和匯總每個(gè)工作日的咨詢數(shù)據(jù)和情況,提交反饋上級(jí)。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬。
2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)言富有感染力。
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6、有事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工資結(jié)構(gòu)】:
1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪4500-5000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成,年薪13萬(wàn)-20萬(wàn)元。
2、高額提成+年度獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)激勵(lì),綜合月薪8k-15k;
3、人才推薦獎(jiǎng),冠軍獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),話費(fèi)補(bǔ)貼,加班費(fèi),工齡獎(jiǎng),管理獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
4、法定節(jié)假日正常休,帶薪年假長(zhǎng)達(dá)25天!
5、提成方式:按單提成;讓你的努力得到最大的回報(bào);
6、高獎(jiǎng)金+行業(yè)內(nèi)最高提成,工資上不封頂,外提供高品質(zhì)員工宿舍!
7、有經(jīng)驗(yàn)的老師可以面談薪資待遇。
8、試用期兩個(gè)月(含試崗期3天),試用期薪資全額發(fā)放。
9、表現(xiàn)優(yōu)秀,隨時(shí)提前轉(zhuǎn)正,簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)社保。
【員工福利】 :
1、節(jié)日福利:春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、端午節(jié)福利、元宵節(jié)福利、教師節(jié)福利、婦女節(jié)福利、生日福利。
2、豐富的團(tuán)建活動(dòng),每月不少于一次的集體聚會(huì)聚餐;每年一次集體旅游。
3、提供住宿,校內(nèi)公寓,安全舒適;公司停車(chē)位免費(fèi)。
4、良好的工作環(huán)境及教學(xué)團(tuán)隊(duì)氛圍,享受學(xué)校統(tǒng)一安排的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。
5、平臺(tái)穩(wěn)定---公司高速發(fā)展,營(yíng)收倍數(shù)增長(zhǎng);管理透明---銷(xiāo)售行業(yè)只看能力。
6、簽訂正式勞動(dòng)合同,入職即繳納社保(武漢)
7、正式員工:
正常工作,60%的人員,8000-15000元/月;
努力工作,30%的人員,15000-25000元/月;
拼命工作,5%的人員,25000元/月以上(上不封頂)。
8、和諧的辦公環(huán)境,現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地,辦公、生活設(shè)施配套齊全;
9、各種活動(dòng):參加或觀看球賽、文藝匯演、歌唱、演講比賽等。
【培訓(xùn)體系】
1、系統(tǒng)化培訓(xùn),不同階段對(duì)應(yīng)的專題課程,不定期的技能培訓(xùn),完善的成長(zhǎng)機(jī)制,幫助伙伴更快更好的發(fā)展。
2、戰(zhàn)略型企業(yè),設(shè)有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制清晰透明,注重內(nèi)部人才成長(zhǎng)以及培養(yǎng)方向。
3、公司所有的培訓(xùn)都是免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。
晉升渠道:咨詢師(課程顧問(wèn))—咨詢主管—校長(zhǎng)(可拿部門(mén)分紅)—區(qū)域校長(zhǎng)(可拿區(qū)域分紅)。
縱向晉升:專員 - 主管 - 經(jīng)理,基層管理不外聘,中高層管理優(yōu)先內(nèi)部提拔聘轉(zhuǎn)崗和輪崗制。
社保類型:五險(xiǎn)
工作時(shí)間:9:00-18:00,周末大小休 法定節(jié)假日正常休息