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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展高端茶葉銷售渠道，包括企事業(yè)單位、高端會(huì)所等，并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，制定年度/月度銷售計(jì)劃及指標(biāo)分解。
2、主導(dǎo)商務(wù)洽談，包括供應(yīng)商合作、渠道拓展及合同簽訂，參與招投標(biāo)流程，確保合作條款符合公司利益。
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及考核，制定銷售策略，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與專業(yè)能力。
4、建立并維護(hù)客戶檔案，定期回訪重要客戶。
5、制定月度/年度銷售預(yù)算，監(jiān)督庫存管理及進(jìn)貨驗(yàn)收，確保銷售額、毛利等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、茶葉銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力，有核心客戶資源優(yōu)先。
薪資構(gòu)成：底薪加提成
公司福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金