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1. 主要職責： （1）根據(jù)創(chuàng)新中心科技成果轉化工作發(fā)展戰(zhàn)略，建立并不斷完善管理機制和服務內容，全面提升知識產權管理服務能力； （2）針對創(chuàng)新中心的研究需求，組織開展專利調研分析，為創(chuàng)新中心項目研究立項、技術轉移交易、人才評價等提供決策支撐； （3）針對重點科研成果，組織開展專利挖掘和分析，制定知識產權保護方案，開展國內外專利布局，提升重點成果專利保護質量，為成果轉化工作奠定基礎； （4）審核知識產權相關合同，處理知識產權相關糾紛； （5）組織開展知識產權培訓活動，提高研究人員知識產權意識和保護能力； （6）結合行業(yè)主管部門的政策和創(chuàng)新中心工作需求，組織開展相關技術轉移、概念驗證等項目的申請和實施； （7）完成領導交辦的其他工作。 2.任職要求： （1）碩士及以上學歷，生命科學、法律等相關專業(yè)，具有交叉學科背景及知識產權管理經驗者優(yōu)先考慮； （2）對科研機構或創(chuàng)新單位的相關業(yè)務有一定了解，熟悉知識產權管理等工作，5年以上知識產權相關從業(yè)經驗； （3）具有良好的思想政治素質，高度的責任感和事業(yè)心，較強的服務意識；愛崗敬業(yè)、廉潔奉公； （4）具有較強的溝通能力、對學術前沿和生物醫(yī)藥產業(yè)端的進展有較好的敏銳度，思考全面； （5）具有較強的團隊合作精神，耐心細致、善于學習； （6）具有較強的英語水平； （7）符合回避制度要求。