崗位職責(zé):
1.監(jiān)督餐飲部所有員工,設(shè)施,銷(xiāo)售和成本的狀況,確保部門(mén)獲得最大的利潤(rùn)。
2.為獲得最佳效果,持續(xù)性的對(duì)以下各方面進(jìn)行控制和分析:產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的水平、賓客滿意度、市場(chǎng)與銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)成本、公共衛(wèi)生與清潔。
3.協(xié)調(diào)和管理食品的準(zhǔn)備,外觀和服務(wù)工作,確保自始至終提供卓越的品質(zhì)。
4.建立和保持良好的員工關(guān)系。
5.在考慮以下因素后調(diào)整菜單,酒水單的報(bào)價(jià)和制訂工作:當(dāng)?shù)氐囊?guī)定、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)、潮流、食譜、有可能的支出、可提供的餐飲產(chǎn)品、廣告促銷(xiāo)
6.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理確定餐飲存貨量的最低和最高線。按照雅閣酒店集團(tuán)的質(zhì)量和數(shù)量規(guī)范審批所葡萄酒采購(gòu)和其它餐飲物品的采購(gòu)。
7.主持涉及以下內(nèi)容,但不僅限于這些內(nèi)容的餐飲部門(mén)每周的會(huì)議:、餐飲部總體的財(cái)務(wù)結(jié)果和利潤(rùn)、計(jì)劃的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)結(jié)果和問(wèn)題、修改工作程序、新的管理規(guī)定、質(zhì)量與生產(chǎn)力的改進(jìn)、增加銷(xiāo)售。
任職要求:
1.技能要求:
1)完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
2)持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識(shí)證書(shū)或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。
3)具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力
4)具有良好的溝通和寫(xiě)作技能
2.酒店管理,餐飲藝術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位。
3.五年相關(guān)工作經(jīng)歷,包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。