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更新于 8月1日

車間主任(機加或鉚焊)

8000-9000元
  • 沈陽于洪區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃與物料控制生產(chǎn)設備管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)質(zhì)量管理精益生產(chǎn)機械加工鉚焊加工船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責
1. 負責根據(jù)生產(chǎn)計劃任務和現(xiàn)場資源分配生產(chǎn)工作,按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務
2. 負責對生產(chǎn)計劃的進度控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的問題,制定改善措施,匯報工作進展
3. 負責安全生產(chǎn)的監(jiān)督和巡查,及時排查和上報生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患,落實安全生產(chǎn)措施
4. 貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標,加強車間原輔料使用管控,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5. 負責組織對現(xiàn)場設備的管理、保養(yǎng)及維護;
6. 根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;
7. 擬定并完善車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;
8. 按照公司和車間制度對車間員工進行管理,通過合理的獎懲,調(diào)動員工積極性,提高效率;
9. 根據(jù)公司質(zhì)量部門要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工質(zhì)量培訓,提高員工質(zhì)量意識;
10. 對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司文化、制度、各項方針政策;
11. 深入貫徹公司安全生產(chǎn)制度,明確車間安全責任制,確保安全文明生產(chǎn);
12. 熟悉精益管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工素養(yǎng);
13. 處理車間突發(fā)事件,并及時向公司領(lǐng)導匯報處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
14. 完成公司領(lǐng)導交到的其他臨時工作。

崗位要求
1. 大專以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過15年以上機械、設備等行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗8年以上經(jīng)驗;
2. 熟悉機械加工或鉚焊加工生產(chǎn)流程及工藝;
3. 年齡35-50歲之間;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和協(xié)同能力;
5. 較強的責任心、執(zhí)行力和抗壓能力,能嚴格保守公司產(chǎn)品技術(shù)信息。

工作地點

于洪區(qū)沈陽機車車輛裝備制造有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源

立即溝通
公司Logo沈陽協(xié)發(fā)建筑工程有限公司
沈陽協(xié)發(fā)建筑工程有限公司(以下簡稱協(xié)發(fā)公司),前身為沈陽市協(xié)發(fā)房屋拆除工程有限責任公司,1999年4月注冊成立于遼寧沈陽。企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展經(jīng)營,業(yè)務領(lǐng)域不斷擴大,目前已成為集工程建設(土建、機電、鋼結(jié)構(gòu))、建筑拆除、通信工程、機械加工、建材貿(mào)易、勞務服務等多板塊并行發(fā)展的綜合性公司,公司業(yè)務區(qū)域廣泛覆蓋遼寧、吉林、黑龍江、陜西、江蘇、浙江、福建、新疆等多省市及地區(qū),公司下設項目管理中心、通信工程部、商務部、財務部、人力資源部、綜合辦公室六大部門。公司擁有各類型人才200余人,其中管理人員30余人,專業(yè)技術(shù)人員40余人,中級職稱以上人員20余人。公司已通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證。成立至今,始終本著守合同、重信用的經(jīng)營原則,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,制定并完善了一系列規(guī)章制度,有力保障工程建設全流程的順利運行。公司以“質(zhì)量求生存、信譽求發(fā)展、管理求效益、服務拓市場”的經(jīng)營理念踐行工程實踐,不斷加強內(nèi)部管理、積累施工經(jīng)驗,倡導員工紅心向黨、勤勉學習、溝通協(xié)作、勇于擔當。依托過硬施工管理、高效安全把控和可靠施工質(zhì)量贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會信譽。展望未來,面臨建筑市場機遇和挑戰(zhàn),公司團隊將始終堅持“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的精神,凝心聚力,發(fā)揚傳統(tǒng),與時俱進,為廣大客戶提供滿意、高效的工程服務,與社會各界一道,共創(chuàng)美好未來!
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