1.負(fù)責(zé)項目全面工作,制定項目年度總體工作計劃和管理方案;
2.按照管理體系做好日常工作檢查及各崗位人員任務(wù)完成情況;按時檢查員工規(guī)范執(zhí)行情況,并提出改進要求;
3.培養(yǎng)、指導(dǎo)主管人員及其他各崗位員工,做好門崗、前臺、會服、保潔、設(shè)備設(shè)施維護、工程維修、秩序維護、行政人力管理、重要接待、應(yīng)急處置等各項職能組織協(xié)調(diào)工作;
4.加強員工安全意識培訓(xùn),定期組織消防與反恐演習(xí),使員工熟悉掌握消防設(shè)備與反恐器材的使用方法;
5.督促落實培訓(xùn)計劃,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識。組織對本項目物業(yè)人員工作績效實施考核和評估;
6.物業(yè)服務(wù)員工各類手續(xù)的辦理,按上級要求對新員工進行分配并上報跟蹤;
7.嚴(yán)格按照檔案管理的規(guī)范和要求,及時歸檔各類文件并提交采購人,嚴(yán)格各類文件的規(guī)范填寫;
8.協(xié)調(diào)公司與本項目關(guān)系,建立良好溝通聯(lián)絡(luò)渠道;
9.完成客戶和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
10.需持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理或項目經(jīng)理證書,三年以上物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。