職位描述
電商供應(yīng)鏈海外供應(yīng)鏈電子商務(wù)
崗位職責(zé)
1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司跨境業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司整個(gè)跨境供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)。
2、采購管理：根據(jù)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)需求和生產(chǎn)周期，制定采購計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)。
3、跨境物流管理：主導(dǎo) FBA / 海外倉布局規(guī)劃，優(yōu)化頭程海運(yùn) / 空運(yùn)組合方案，控制物流成本占比。
4、庫存管理：制定跨境倉儲(chǔ)與庫存管理策略，確保各個(gè)倉庫之間的庫存調(diào)配合理。配合銷售、運(yùn)營需求，及時(shí)調(diào)整庫存量，避免過度庫存或缺貨情況，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析跨境供應(yīng)鏈的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如運(yùn)輸時(shí)效、庫存周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)率等，提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少 5 年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上跨境電商或外貿(mào)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商及線下貿(mào)易業(yè)務(wù)流程。
1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司跨境業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司整個(gè)跨境供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)。
2、采購管理：根據(jù)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)需求和生產(chǎn)周期，制定采購計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)。
3、跨境物流管理：主導(dǎo) FBA / 海外倉布局規(guī)劃，優(yōu)化頭程海運(yùn) / 空運(yùn)組合方案，控制物流成本占比。
4、庫存管理：制定跨境倉儲(chǔ)與庫存管理策略，確保各個(gè)倉庫之間的庫存調(diào)配合理。配合銷售、運(yùn)營需求，及時(shí)調(diào)整庫存量，避免過度庫存或缺貨情況，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析跨境供應(yīng)鏈的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如運(yùn)輸時(shí)效、庫存周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)率等，提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少 5 年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上跨境電商或外貿(mào)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商及線下貿(mào)易業(yè)務(wù)流程。
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工作地點(diǎn)
東莞臺(tái)德科技園
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東莞市艾卡電子科技有限公司江西臺(tái)德智慧科技股份有限公司旗下專注DTC出海品牌建設(shè)的子公司。臺(tái)德集團(tuán)作為國內(nèi)領(lǐng)先的OEM代工企業(yè)，長期為安克、小米、百度等知名品牌提供高質(zhì)量的制造服務(wù)?！疚覀兊膬?yōu)勢(shì)】-業(yè)務(wù)穩(wěn)定：公司成立20年，不是做一兩年就倒閉的小公司。-資金雄厚：準(zhǔn)上市企業(yè)，年銷售額超15億。-長期戰(zhàn)略合作伙伴：與多家知名企業(yè)超過10年的合作，包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-藍(lán)海產(chǎn)品線：產(chǎn)品上市半年已成為亞馬遜類目第一，利潤率達(dá)40%，在3C硬件領(lǐng)域?qū)崒俨灰住?開放的CEO：最樂于接受不同意見，歡迎有想法的人才加入，真正落地打造自己為之驕傲的產(chǎn)品是一件很酷的事情。-頂尖的同事：80%的工程師，品牌部的同事均來自各大大廠，獨(dú)角獸企業(yè)，包括小米、Anker、飛利浦、JBL等。-豐厚的薪水：我們不畫餅，正是因?yàn)橛懈呃麧櫟乃{(lán)海產(chǎn)品業(yè)務(wù)線和一個(gè)懂得大方分享的CEO，我們非常愿意提供超出同行的豐厚薪水?！疚覀兊膬r(jià)值觀】-產(chǎn)品理念：不斷創(chuàng)新，超越自我，引領(lǐng)市場(chǎng)而不是追隨，致力于成為音樂娛樂類智能硬件行業(yè)的Apple。-品牌理念：專注精品品牌方向，做一個(gè)長期主義者。-文化理念：尊重人才，注重員工歸屬感和體驗(yàn)感，鼓勵(lì)員工大膽挑戰(zhàn)自我，提升自我。-包吃包?。簩Ｗ⒂趫F(tuán)結(jié)一致做好一件事，不讓員工操心生活瑣事。
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