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1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等平臺的內(nèi)容規(guī)劃，產(chǎn)出符合家長及學(xué)生群體需求的圖文、短視頻、直播等內(nèi)容（如：學(xué)習(xí)方法干貨、政策解讀、校園活動(dòng)宣傳等）。
結(jié)合K12教育節(jié)點(diǎn)（中高考、寒暑假、開學(xué)季）策劃熱點(diǎn)營銷活動(dòng)，提升用戶互動(dòng)與品牌曝光。
2.用戶增長與私域運(yùn)營
通過裂變活動(dòng)、社群引流、信息流投放等方式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)粉絲增長（目標(biāo)用戶：家長/初高中學(xué)生）。
搭建并運(yùn)營企業(yè)微信私域社群，設(shè)計(jì)用戶分層觸達(dá)SOP（如：課程提醒、福利發(fā)放、活動(dòng)通知），提升轉(zhuǎn)化率。
3.平臺運(yùn)維與數(shù)據(jù)分析
日常維護(hù)多平臺賬號，優(yōu)化發(fā)布策略（如：抖音算法機(jī)制、公眾號排版規(guī)范），提升內(nèi)容完播率/閱讀量/粉絲黏性。
監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化、用戶畫像等數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營報(bào)告，基于數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
4.品牌傳播與輿情管理
聯(lián)動(dòng)學(xué)科教師/IP人物（如：名師賬號）打造教育垂類內(nèi)容矩陣，強(qiáng)化品牌專業(yè)形象。
監(jiān)測教育行業(yè)輿情，及時(shí)響應(yīng)負(fù)面信息，維護(hù)品牌聲譽(yù)（尤其關(guān)注“雙減”政策合規(guī)性）。
5.跨部門協(xié)作
與教研、銷售團(tuán)隊(duì)配合，將課程產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為傳播素材（如：直播課預(yù)告、學(xué)員案例包裝）；
支持線下校區(qū)活動(dòng)的新媒體宣發(fā)（如：開放日直播、家長課堂互動(dòng)）；
工作時(shí)間： 9.30-18.00，雙休周一周二或周末，享受法定節(jié)假日，薪資待遇：底薪+績效+提點(diǎn)，面試定薪；入職購買六險(xiǎn)。
崗位要求：
1.經(jīng)驗(yàn)背景：
本科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有K12教育、教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
獨(dú)立操盤過教育類賬號（粉絲量≥5W或單條視頻播放量≥50W為佳）。
2.技能要求：
精通主流平臺規(guī)則（微信生態(tài)、抖音、B站、小紅書），熟悉教育類內(nèi)容敏感詞規(guī)避；具備基礎(chǔ)內(nèi)容創(chuàng)作能力：能腳本撰寫/短視頻剪輯（剪映/PR）/
圖文排版（135編輯器）；
掌握數(shù)據(jù)分析工具（蟬媽媽、新榜、百度統(tǒng)計(jì)）及私域運(yùn)營工具（企微、SCRM）。
3.核心能力
用戶洞察：深度理解K12家長焦慮點(diǎn)與學(xué)生興趣（如：升學(xué)政策、提分技巧、青春期心理）；
網(wǎng)感強(qiáng)：能將教育產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為具有傳播力的內(nèi)容（例：用“實(shí)驗(yàn)爆改”短視頻講解化學(xué)原理）；
合規(guī)意識：熟悉廣告法、教育“雙減”政策對宣傳內(nèi)容的要求（如：禁用“保分”“狀元”等詞匯）