職位描述
投資/融資
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略與投資方向統(tǒng)籌：制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確核心投資賽道與階段布局，結(jié)合市場趨勢動態(tài)調(diào)整投資策略，確保投資方向與公司資源稟賦匹配。
2.投資全流程管控：牽頭重大投資項目的挖掘、盡調(diào)、決策與退出，建立投資項目評估體系，把控投資節(jié)奏與風(fēng)險，對整體投資回報負(fù)責(zé)。
3.招商體系搭建：負(fù)責(zé)開展招商引資活動，拓展合作伙伴資源，吸引高質(zhì)量項目和企業(yè)在公司平臺或產(chǎn)業(yè)園區(qū)落戶。
4.投后與招商賦能：建立被投企業(yè)賦能體系，通過整合產(chǎn)業(yè)鏈資源、對接客戶渠道等招商手段助力企業(yè)成長，提升項目退出價值。
5.團(tuán)隊與資源管理：搭建投資、招商、風(fēng)控等核心團(tuán)隊，建立人才激勵機制；整合政府、產(chǎn)業(yè)、資本資源，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。
6.經(jīng)營目標(biāo)與合規(guī)把控：制定年度經(jīng)營計劃，分解投資、招商等核心指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；建立合規(guī)風(fēng)控體系，確保公司運營及投資、招商環(huán)節(jié)合法合規(guī)。
2.投資全流程管控：牽頭重大投資項目的挖掘、盡調(diào)、決策與退出，建立投資項目評估體系，把控投資節(jié)奏與風(fēng)險，對整體投資回報負(fù)責(zé)。
3.招商體系搭建：負(fù)責(zé)開展招商引資活動，拓展合作伙伴資源，吸引高質(zhì)量項目和企業(yè)在公司平臺或產(chǎn)業(yè)園區(qū)落戶。
4.投后與招商賦能：建立被投企業(yè)賦能體系，通過整合產(chǎn)業(yè)鏈資源、對接客戶渠道等招商手段助力企業(yè)成長，提升項目退出價值。
5.團(tuán)隊與資源管理：搭建投資、招商、風(fēng)控等核心團(tuán)隊，建立人才激勵機制；整合政府、產(chǎn)業(yè)、資本資源，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。
6.經(jīng)營目標(biāo)與合規(guī)把控：制定年度經(jīng)營計劃，分解投資、招商等核心指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；建立合規(guī)風(fēng)控體系，確保公司運營及投資、招商環(huán)節(jié)合法合規(guī)。
任職要求：
1.普通高等教育本科及以上學(xué)歷 ，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡在50周歲以下，10年以上行業(yè)經(jīng)驗，5年以上戰(zhàn)新投資行業(yè)管理經(jīng)驗；
3.深耕1-2個核心產(chǎn)業(yè)賽道，能精準(zhǔn)判斷行業(yè)周期與企業(yè)價值，為投資與招商決策提供依據(jù)；
4.擁有廣泛的產(chǎn)業(yè)資源、LP資源及政府合作渠道，能為投資項目對接產(chǎn)業(yè)資源；
5.具備戰(zhàn)略前瞻性與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能在復(fù)雜市場環(huán)境中統(tǒng)籌投資與招商協(xié)同，帶領(lǐng)團(tuán)隊突破業(yè)績目標(biāo)，抗壓能力突出；
6.特別優(yōu)秀的，以上條件可適當(dāng)放寬。
2.年齡在50周歲以下，10年以上行業(yè)經(jīng)驗，5年以上戰(zhàn)新投資行業(yè)管理經(jīng)驗；
3.深耕1-2個核心產(chǎn)業(yè)賽道，能精準(zhǔn)判斷行業(yè)周期與企業(yè)價值，為投資與招商決策提供依據(jù)；
4.擁有廣泛的產(chǎn)業(yè)資源、LP資源及政府合作渠道，能為投資項目對接產(chǎn)業(yè)資源；
5.具備戰(zhàn)略前瞻性與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能在復(fù)雜市場環(huán)境中統(tǒng)籌投資與招商協(xié)同，帶領(lǐng)團(tuán)隊突破業(yè)績目標(biāo)，抗壓能力突出；
6.特別優(yōu)秀的，以上條件可適當(dāng)放寬。
工作地點
河南省鄭州市中原區(qū)博體路1號
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鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司是鄭州市市管企業(yè)（重點管理企業(yè)），是承擔(dān)鄭州市委、市政府實施人才戰(zhàn)略的市場化平臺，由市委組織部（市委人才辦）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由市政府授權(quán)市財政局履行出資人職責(zé)，注冊資本5億元，涵蓋六大職能定位：人才引進(jìn)及服務(wù)；人力資源服務(wù)及管理咨詢；科技中介及技術(shù)服務(wù)；園區(qū)管理和創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)；教育咨詢及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循黨管人才根本要求，落實“鄭州人才計劃”，以服務(wù)“四個高地”建設(shè)為總目標(biāo)，聚焦“人才、科創(chuàng)、教育”三大主業(yè)，突出履行“經(jīng)營性”“服務(wù)性”兩大職責(zé)，著力構(gòu)建“人才+資本+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+研發(fā)平臺+服務(wù)”全鏈條發(fā)展路徑，服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，努力形成三位一體、協(xié)同共生、共創(chuàng)共長的經(jīng)營局面，全力搭建城市高端人才引聚主平臺、全國人才高地建設(shè)大平臺、國際人才交流合作新平臺，為鄭州國家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司是鄭州市市管企業(yè)（重點管理企業(yè)），是承擔(dān)鄭州市委、市政府實施人才戰(zhàn)略的市場化平臺，由市委組織部（市委人才辦）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由市政府授權(quán)市財政局履行出資人職責(zé)，注冊資本5億元，涵蓋六大職能定位：人才引進(jìn)及服務(wù)；人力資源服務(wù)及管理咨詢；科技中介及技術(shù)服務(wù)；園區(qū)管理和創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)；教育咨詢及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循黨管人才根本要求，落實“鄭州人才計劃”，以服務(wù)“四個高地”建設(shè)為總目標(biāo)，聚焦“人才、科創(chuàng)、教育”三大主業(yè)，突出履行“經(jīng)營性”“服務(wù)性”兩大職責(zé)，著力構(gòu)建“人才+資本+產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+研發(fā)平臺+服務(wù)”全鏈條發(fā)展路徑，服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，努力形成三位一體、協(xié)同共生、共創(chuàng)共長的經(jīng)營局面，全力搭建城市高端人才引聚主平臺、全國人才高地建設(shè)大平臺、國際人才交流合作新平臺，為鄭州國家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。
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