崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司市場業(yè)務(wù)開拓,制定并實施公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。根據(jù)市場趨勢和競爭環(huán)境,評估和建議新的業(yè)務(wù)機會和發(fā)展方向。
2、進行市場調(diào)研,收集并分析市場數(shù)據(jù)和競爭對手信息。評估市場需求和市場規(guī)模,識別潛在的市場機會和風(fēng)險。
3、與潛在的合作伙伴建立聯(lián)系,探索并發(fā)展合作機會。評估合作伙伴的業(yè)務(wù)價值和風(fēng)險,并進行談判和簽署合作協(xié)議。
4、與現(xiàn)有客戶保持密切聯(lián)系,建立并維護長期良好的客戶關(guān)系。了解客戶需求并提供解決方案,以提高客戶滿意度和忠誠度。
5、制定銷售策略和計劃,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。通過市場推廣活動、產(chǎn)品定位和定價等手段,推動業(yè)務(wù)增長并擴大市場份額。
6、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展活動的績效,并定期向管理層匯報。評估業(yè)務(wù)增長策略的有效性,并提出改進建議。
任職要求:
1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡不限。
2 、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3 、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠預(yù)測市場趨勢并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
4、擁有出色的溝通和談判能力,能夠與不同層級的人員進行有效的合作和交流。
5、具備領(lǐng)導(dǎo)團隊和推動項目的能力,能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員,達成共同的目標(biāo)。
6、注重結(jié)果和績效,能夠制定明確的目標(biāo)并通過有效的行動實現(xiàn)。