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1、生產管理：制定車間生產計劃，對接訂單需求，合理分配工序，確保按時交付，同時控制生產損耗。
2、人員管理：負責車間員工的排班、考勤與技能培訓，解決員工工作中的操作問題，協調團隊協作，提升生產效率。
3、質量把控：監(jiān)督各工序質量標準執(zhí)行，組織半成品 / 成品抽檢，處理質量異常，降低不合格品率。
4、設備與安全管理：定期檢查生產設備的維護與保養(yǎng)，確保設備正常運行；落實車間安全規(guī)范，預防安全事故。
5、數據與溝通：記錄每日生產數據，向工廠管理層匯報生產進度；同步車間問題至采購、維修等部門，保障生產順暢。
二、崗位要求
1、經驗與技能：具備5年以上假發(fā)工作經驗，3年及以上完成操作工序經驗，3年以上假發(fā)團隊管理崗位經驗，具備20人以上人員管理經驗優(yōu)先。
2、知識技能要求：熟悉假發(fā)產品工藝，精通完成工藝操作，掌握辦公軟件的基礎操作、6S管理、質量管理。
3、能力要求：1. 溝通協調能力 2.領導力與團隊協作能力 3.安全管理能力 4.危機處理能力。
4、素質要求：1.責任心強 2.認真細心 3.具備團隊合作精神與安全意識 4.較強的抗壓能力和執(zhí)行力 5.具備成本意識 6.吃苦耐勞