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更新于 8月1日
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人力資源項目管理專員

5000-10000元
  • 烏魯木齊新市區(qū)
  • 北京路
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務企業(yè)服務
工作地點為新疆巴州若羌縣
職責：
招聘管理：開展人員招聘、面試、人員甑別評估等工作，建立人才庫及人才儲備工作；
人事管理：負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離人事基礎業(yè)務辦理；
員工關(guān)系維護：與員工保持密切溝通，了解員工的需求和期望，及時處理員工的投訴和糾紛，維護良好的員工關(guān)系。
薪酬核算：員工考勤數(shù)據(jù)收集、薪酬數(shù)據(jù)核算、發(fā)放（社保、醫(yī)保數(shù)據(jù)核對），收集、整理和分析關(guān)數(shù)據(jù)，如員工數(shù)量、流動率、薪酬福利等，為甲方提供決策支持和建議；
與甲方及公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)：及時傳達甲方的需求和意見，協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；與公司內(nèi)部各部門保持密切合作，確保資源的有效調(diào)配和項目的順利推進。
應收帳款對賬、清賬等溝通事宜；
崗位要求：
人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷（本科優(yōu)先）。
具備扎實的人力資源管理知識，熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程；了解項目管理的基本方法和工具。
有1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)；有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠獨立處理復雜的人力資源問題；
有良好的團隊合作精神和服務意識，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務；
具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務。
薪資待遇：底薪+管理提成（5500-10000）

工作地點

新市區(qū)烏魯木齊高新區(qū)

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo萬古人力科技集團有限公司
萬古品牌創(chuàng)立于1998年，是全國知名的人力資源管理數(shù)字一體化解決方案供應商。旗下企業(yè)包括萬古科技、萬古匯力、萬古人力科技、萬古云、就業(yè)通等； 20余年來，萬古人力科技集團憑借專業(yè)成熟的產(chǎn)品、先進可靠的技術(shù)、成熟豐富的經(jīng)驗，賦能HR業(yè)務全流程，為客戶提供招聘獵頭、EHR軟件服務、勞務外包、靈活用工平臺化外包、用工風險咨詢、法務服務、財稅服務、商業(yè)保險等多項專業(yè)服務，幫助企業(yè)提升核心競爭力、提升效率、提升員工滿意度，成為眾多知名企業(yè)的長期合作伙伴。
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