崗位職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)新客戶并搜集資料并進行溝通及拜訪;
2、與客戶進行有效溝通,深入了解客戶需求,尋找銷售機會并制定有針對性的銷售方案;
3、主動了解、分析、反饋市場競爭情況,做好集團客戶的拓展和客戶關(guān)系管理;
4、熟悉銷售工作的主要流程并對各環(huán)節(jié)能夠有效把控,包括報價、談判、簽單,合同跟進、執(zhí)行并控制回款;
5、定期與合作客戶進行溝通,開展客戶拜訪、回訪等客戶維護工作,與客戶建立良好、穩(wěn)定的長期合作關(guān)系;
6、定期整理、歸納并更新已有客戶或行業(yè)的最新動態(tài)及市場信息;
7、分析和解讀營銷數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷效果,提高成單率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,準(zhǔn)確把握客戶需求點,有引導(dǎo)客戶思維的能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、有人力資源行業(yè)、人事外包服務(wù)銷售一年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具有較強的責(zé)任心和不斷進取的精神;工作積極、主動、認真、負責(zé),以目標(biāo)為導(dǎo)向;
7、熟悉了解勞動法、熟悉天津當(dāng)?shù)匚咫U一金的流程;
8、抗壓能力強,熱愛銷售行業(yè)。