崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司各業(yè)態(tài)長(zhǎng)期規(guī)劃和年度、季度、月度計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo),并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)的工作,負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作考核,保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效;
3.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開(kāi)源節(jié)流,控制計(jì)劃開(kāi)支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本;
4.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批標(biāo)管理、預(yù)算控制等,主持各部門(mén)的日常管理工作;
5.組織安排與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作,維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù);
6.根據(jù)項(xiàng)目公司整體規(guī)劃,制定落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃,在集團(tuán)董事長(zhǎng)及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作;
職位要求:
1.38-52歲,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有15年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),在大型公司擔(dān)任集團(tuán)總裁或副總裁5年以上,有工廠、貿(mào)易酒店、地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉金融、經(jīng)濟(jì)等方面的政策法規(guī),擅長(zhǎng)投融資及資本運(yùn)作;
4.具備良好的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和超強(qiáng)的執(zhí)行力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
6.良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。