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更新于 7月7日

品牌茶葉店店長

5000-8000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌茶葉店零售/批發(fā)
崗位職責(zé): 一、門店日常管理 1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營,確保卓越的顧客體驗(yàn)和品牌形象; 2. 制定清晰個(gè)人績效目標(biāo),激勵團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并超越銷售目標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)銷售技巧、產(chǎn)品知識及服務(wù)水平; 4. 負(fù)責(zé)商品陳列、庫存管理、訂貨補(bǔ)貨,確保貨品充足、精準(zhǔn)、損耗可控; 5. 管理日常運(yùn)營資金、費(fèi)用控制、單據(jù)審核,確保財(cái)務(wù)規(guī)范與安全; 6. 處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 7. 每日/每周分析銷售數(shù)據(jù)(營業(yè)額、客單、會員、品類表現(xiàn)等),發(fā)現(xiàn)問題,制定并落地改進(jìn)措施; 8. 有效執(zhí)行公司營銷活動,并能根據(jù)店鋪特點(diǎn)靈活調(diào)整本地化策略; 9.科學(xué)排班,確保人力高效配置,滿足日常運(yùn)營及活動需要。 二、門店日常運(yùn)營 1. 確保門店每日開閉店流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生安全規(guī)范100%執(zhí)行到位; 2. 現(xiàn)場督導(dǎo),及時(shí)解決運(yùn)營問題,處理復(fù)雜顧客咨詢與投訴,提升顧客滿意度; 3. 維護(hù)店鋪環(huán)境(陳列、衛(wèi)生、設(shè)備)始終處于最佳狀態(tài),展現(xiàn)品牌形象; 4. 主導(dǎo)商品陳列規(guī)劃與調(diào)整,確保美觀、專業(yè)、易銷售; 5. 監(jiān)控庫存,精準(zhǔn)預(yù)測需求,及時(shí)提出訂貨申請,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn); 6. 組織并確保定期盤點(diǎn)準(zhǔn)確無誤,有效控制損耗; 7. 負(fù)責(zé)日常營業(yè)款管理、存款及備用金管理,確保資金安全; 8. 審核、整理各類運(yùn)營單據(jù),控制店鋪日常運(yùn)營成本; 9. 按時(shí)準(zhǔn)確提交各項(xiàng)運(yùn)營報(bào)告(銷售、庫存、人事等),向上級匯報(bào)工作。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè),市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有茶葉店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具備茶藝師或評茶員等相關(guān)職稱者優(yōu)先; 3、較好的工作統(tǒng)籌與溝通能力及工作抗壓性,遵守國家法律法規(guī)。;
4、年齡要求:25-40歲。 職位福利:五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、銷售提成

工作地點(diǎn)

蜀山區(qū)合肥銀泰in77

職位發(fā)布者

葉女士/人事

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公司Logo中茶(安徽)茶葉有限公司
中茶謝裕大(黃山)茶葉有限公司成立于2019年11月11日,注冊地址為黃山市徽州區(qū)城北工業(yè)園永興一路49號,法定代表人為趙平原,經(jīng)營范圍包括許可項(xiàng)目:茶葉制品生產(chǎn);食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;食品、酒、飲料及茶生產(chǎn)專用設(shè)備制造;會議及展覽服務(wù)(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)
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