1、負責(zé)完成門店各項銷售任務(wù)指標(biāo)完成及提升:
2、負責(zé)指導(dǎo)店鋪運營管理,提升服務(wù)質(zhì)量,維護店鋪形象,應(yīng)對突發(fā)事件及時做好適當(dāng)?shù)奶幚?
3、負責(zé)督導(dǎo)、店長提升管理水平,帶動門店專業(yè)知識、基礎(chǔ)管理培訓(xùn),發(fā)掘培養(yǎng)分店內(nèi)部人才:
負責(zé)協(xié)助門店進行有效貨品調(diào)配,定期檢查門店貨品、實施定期盤點,監(jiān)督財產(chǎn)安全;
5、負責(zé)陳列指引,檢查店鋪陳列完成情況,提升品牌形象
6、負責(zé)傳達公司的政策、制度,對門店員工的近期動態(tài)、想法及合理化建議及時向公司反饋,
7、負責(zé)門店員工管理,實施門店人員招聘、調(diào)配、考核、獎懲
崗位要求:
1、具有二年以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗,如喜茶、coco、奈雪等大型連鎖品牌
2、熟悉門店運營管理流程,
3、具備團隊建設(shè)、目標(biāo)管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心具備創(chuàng)新和拼搏精神