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核心職責
1. 財務核算與報告：
建立和完善公司的財務核算體系，確保會計信息的準確、及時和完整。
主導月度、季度及年度的結賬工作，編制并報送符合中國會計準則及國際會計準則（如適用）的財務報表。
負責公司的合并報表工作（如涉及多家子公司）。
管理與外部審計師、稅務師及監(jiān)管機構的溝通與合作，確保年度審計和稅務稽查的順利進行。
2. 預算與預測管理：
領導公司的全面預算編制、滾動預測和財務建模工作。
監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析預算與實際差異，并向管理層提供預警和改善建議。
建立并完善公司的財務分析體系，為業(yè)務部門提供深入的經(jīng)營分析支持。
3. 資金與稅務管理：
負責公司的現(xiàn)金流管理，包括資金計劃、調(diào)度和風險控制，確保資金安全與使用效率。
優(yōu)化公司資本結構，管理銀行關系及融資活動。
全面負責稅務籌劃工作，確保公司稅務合規(guī)并有效控制稅務風險，合理降低稅負。
4. 內(nèi)部控制與合規(guī)：
建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司的內(nèi)部控制體系，確保財務操作規(guī)范，有效防范風險。
確保公司財務活動符合國家法律、法規(guī)及內(nèi)部政策的要求。
參與重要合同、項目的財務評審，提供專業(yè)意見。
5. 團隊管理與建設：
領導和管理財務團隊，包括招聘、培訓、績效管理和職業(yè)發(fā)展指導。
優(yōu)化財務部門的工作流程，提升團隊工作效率和專業(yè)能力。