職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立及完成的人力資源管理體系的模式，招聘，培訓(xùn)，社保，薪金，晉升，離職等人事體系及手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)定期制作各類人事報表
3.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理
4.負(fù)責(zé)收集、整理和保管部門內(nèi)部的各類資料及員工合同
5.負(fù)責(zé)員工績效考查執(zhí)行
任職要求：
1.具備一年以上人事專員工作經(jīng)驗，有超強的招聘能力，熟知招聘流程。
2.熟悉人事行政管理及工作流程，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力，有解決處理各種人事關(guān)系問題的能力。有一定的組織能力
3.熟悉社保流程
2.負(fù)責(zé)定期制作各類人事報表
3.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理
4.負(fù)責(zé)收集、整理和保管部門內(nèi)部的各類資料及員工合同
5.負(fù)責(zé)員工績效考查執(zhí)行
任職要求：
1.具備一年以上人事專員工作經(jīng)驗，有超強的招聘能力，熟知招聘流程。
2.熟悉人事行政管理及工作流程，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力，有解決處理各種人事關(guān)系問題的能力。有一定的組織能力
3.熟悉社保流程
工作地點
北京朝陽區(qū)保利國際廣場-T115層1501A
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李女士/人事
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