崗位職責(zé):
1.建立和維護(hù)與企業(yè)客戶的良好溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案。
2.通過(guò)多種渠道拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)組建并管理電銷團(tuán)隊(duì),制定銷售策略及目標(biāo),推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成;
4. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)方向,制定電話銷售流程及話術(shù)體系,提升轉(zhuǎn)化率;
5. 分析客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)提出定制化解決方案;
6. 與其他部門協(xié)同配合,推進(jìn)項(xiàng)目落地執(zhí)行,保障客戶合作順利進(jìn)行。
任職要求:
1.有1-3年得人力資源公司帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2.大專及以上學(xué)歷,接收人力資源管理專業(yè)相關(guān)的應(yīng)屆生
3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)有一定了解,能快速理解公司業(yè)務(wù)模式及核心優(yōu)勢(shì);
朝九晚六點(diǎn)半,周末雙休,法定休息