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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍覆蓋基建、老店、新店的電銷背景項(xiàng)目管理，包括保險(xiǎn)電話銷售OB團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2. 負(fù)責(zé)甲方對接，包括需求溝通、進(jìn)度匯報(bào)及問題協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目交付符合合同約定。 3. 建立并維護(hù)與甲方、供應(yīng)商、第三方機(jī)構(gòu)的長期合作機(jī)制，優(yōu)化資源調(diào)配效率。 4. 通過制度優(yōu)化與活動提升員工歸屬感，降低員工流失率。 崗位要求： 1. 具備強(qiáng)電銷背景，有保險(xiǎn)電話銷售OB團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 能夠作為甲方首要聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)需求溝通、進(jìn)度匯報(bào)及問題協(xié)調(diào)。 3. 有能力建立并維護(hù)與各方合作伙伴的合作關(guān)系。 4. 具備一定的員工關(guān)系與文化建設(shè)能力。