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崗位職責：
1. 負責外賣平臺熱在線項目、甲方日常事務對接，合作關系維護。
2. 作為甲方首要聯(lián)絡人，負責需求溝通、進度匯報及問題協(xié)調。
3. 建立并維護與甲方、供應商、第三方機構的長期合作機制。
4. 覆蓋人員招聘，入離職管理等人事管理工作。
5. 通過制度優(yōu)化與活動提升員工歸屬感，降低員工流失率。
6. 分解項目目標為可執(zhí)行計劃，監(jiān)控關鍵指標并推動持續(xù)改進。
崗位要求：
1. 具備優(yōu)秀的甲方對接和溝通能力。
2. 能夠獨立進行合作關系的維護和資源調配。
3. 熟悉人員招聘、入離職管理等人事管理流程。
4. 有良好的員工關系建設和文化建設能力。
5. 能夠對項目目標進行有效分解，并推動執(zhí)行和持續(xù)改進。