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品牌企劃設計主管崗位職責：

1. 品牌視覺體系設計與管理
- 主導企業(yè)品牌視覺識別系統(tǒng)（VIS）的建立與迭代，包括LOGO、色彩系統(tǒng)、字體、IP形象、VI應用規(guī)范等。
- 確保品牌視覺元素在線上線下渠道（產(chǎn)品包裝、官網(wǎng)、社交媒體、廣告物料等）的標準化落地。
2. 創(chuàng)意設計與內(nèi)容產(chǎn)出
- 負責品牌核心創(chuàng)意設計（如主視覺KV、品牌TVC、畫冊、H5、展會形象等），輸出高質(zhì)量視覺方案。
- 協(xié)同市場部完成營銷活動（發(fā)布會、促銷活動等）的視覺設計，確保創(chuàng)意與品牌調(diào)性一致。
3. 品牌傳播物料統(tǒng)籌
- 管理品牌宣傳物料的策劃與制作（如品牌手冊、PPT模板、周邊禮品、門店陳列設計等）。
- 對接供應商（廣告公司、印刷廠、影視團隊），把控設計質(zhì)量、成本及交付時效。
4. 用戶體驗與品牌觸點優(yōu)化
- 分析用戶與品牌的視覺觸點（如產(chǎn)品UI、線下空間、客服形象），提出設計優(yōu)化方案以提升品牌感知。
5. 團隊管理與協(xié)作
- 領導設計團隊（平面、UI、3D等），分配任務并指導設計方向；
- 跨部門協(xié)同（與市場、產(chǎn)品、電商團隊），推動設計需求高效落地。

品牌策劃設計主管任職要求：

硬性條件
1. 教育背景
- 設計類相關專業(yè)本科及以上學歷（如視覺傳達、藝術設計、數(shù)字媒體）。
2. 工作經(jīng)驗
- 2年以上品牌設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有成熟品牌VI設計案例或知名企業(yè)服務經(jīng)歷。
- 熟悉品牌設計全流程（從策略到執(zhí)行），了解印刷工藝、動態(tài)設計、用戶體驗等跨界知識。
3. 技能要求
- **軟件能力**：精通Adobe系列（PS/AI/ID/AE）、Sketch、Figma等設計工具；
- **策略思維**：能將品牌策略轉(zhuǎn)化為視覺語言，具備提案及匯報能力；
- **項目管理**：熟練使用協(xié)作工具（如Trello、飛書），把控設計進度與資源分配。
**軟性素質(zhì)**
- **審美與創(chuàng)新**：對設計趨勢敏感，能平衡商業(yè)需求與藝術表達；
- **細節(jié)控**：對設計精度、品牌一致性有極致要求；
- **溝通能力**：能清晰傳遞設計理念，協(xié)調(diào)多方需求沖突。