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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外社媒、WhatsApp、郵件等渠道的詢盤、訂單的處理；
2、利用公司提供的Google運(yùn)營(yíng)、CRM客戶開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng)、EMAIL、WhatsApp、Facebook、Linkedin、Ins、Pinterest等尋找客戶資源，挖掘潛在的客戶信息分析跟蹤；
3、負(fù)責(zé)小組成員的過(guò)程數(shù)據(jù)的監(jiān)督、管理及外貿(mào)技巧的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)與貨代公司聯(lián)系，確定運(yùn)費(fèi)，計(jì)算產(chǎn)品報(bào)價(jià)；
5、負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理。
6、負(fù)責(zé)各種出口單據(jù)的制作與填制；
7、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
8、負(fù)責(zé)定期對(duì)客戶進(jìn)行追蹤回訪維護(hù)，不定期參加國(guó)外展會(huì)、國(guó)外客戶拜訪。
任職要求：
1、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，口語(yǔ)良好，能夠和國(guó)外客人用英語(yǔ)溝通比較流暢（必備），1-3年外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問(wèn)題；熟練開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；
4、良好的談判，人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，肯吃苦耐勞；
5、熱愛(ài)外貿(mào)、敢于承擔(dān)、樂(lè)于分享、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度。
薪資構(gòu)成：一：崗位工資+二：績(jī)效工資+三：月度獎(jiǎng)金+四：提成+五：季度獎(jiǎng)金+六：業(yè)績(jī)排名前三名獎(jiǎng)金+七：以小組為單位的旅游團(tuán)建
平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：
1、工貿(mào)一體化，自有工廠人員達(dá)1200余人和國(guó)內(nèi)數(shù)十家大型工廠的支持；
2、美國(guó)設(shè)有辦事處，有全職的美國(guó)白人售后人員為國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)保駕護(hù)航，提高成交率和復(fù)購(gòu)率；
3、由于晚上和客戶溝通比較晚，可再釘釘備注，次日可晚到。
4、成熟的培訓(xùn)體系和晉升體系，新人入職后有專門主管帶，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，不定期去國(guó)外參展，有機(jī)會(huì)到國(guó)外拜訪客戶；
5、10年以上的外貿(mào)精英團(tuán)隊(duì)定期進(jìn)行外貿(mào)分享，讓你少走彎路；
6、公司會(huì)在資源方面傾斜，往管理方向培養(yǎng)，通過(guò)自己的努力和公司的各種資源加持，讓你盡快出業(yè)績(jī)；
7、鄭州地標(biāo)5A級(jí)寫字樓，周邊配套設(shè)施齊全，地鐵交通方便（1號(hào)線東風(fēng)南路地鐵口、5號(hào)線鄭州東站地鐵口）。