崗位職責(zé)：
1. 制定平臺(tái)產(chǎn)品戰(zhàn)略：深入理解公司整體商業(yè)戰(zhàn)略、洞察平臺(tái)運(yùn)營市場機(jī)會(huì)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，持續(xù)推動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品迭代創(chuàng)新；
2. 負(fù)責(zé)公司核心平臺(tái)類產(chǎn)品（如SaaS平臺(tái)、開放平臺(tái)、中臺(tái)系統(tǒng)等）的整體產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理；
3. 主導(dǎo)核心產(chǎn)品設(shè)計(jì)落地：圍繞運(yùn)營需求、業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、功能模塊、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，確保高擴(kuò)展性與用戶體驗(yàn)。驅(qū)動(dòng)內(nèi)外部研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)和上線運(yùn)營；
4. 產(chǎn)品推廣和用戶拓展：指定產(chǎn)品市場推廣策略，編制產(chǎn)品推廣材料，開展公司內(nèi)外部產(chǎn)品用戶路演及運(yùn)營；
5. 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)體系：定義平臺(tái)核心指標(biāo)看板，通過AB測試等手段持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品與運(yùn)營策略
6. 探索商業(yè)化路徑：設(shè)計(jì)平臺(tái)產(chǎn)品交易閉環(huán)、產(chǎn)品盈利模式，推動(dòng)試點(diǎn)落地并迭代；
7. 科學(xué)制定平臺(tái)運(yùn)營指標(biāo)體系，并對指標(biāo)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，包括： 活躍企業(yè)（用戶）、客戶留存、平臺(tái)GMV及增長、單客戶收入；
8. 完成公司根據(jù)階段性情況安排或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、資產(chǎn)評估、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（985/211院校畢業(yè)優(yōu)先）。
2. 5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注于ToB/ToC 平臺(tái)或二手資產(chǎn)處置平臺(tái)及酒店資產(chǎn)處置相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型制作、文檔撰寫，具備復(fù)雜To B平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和功能規(guī)劃能力。
4. 熟悉用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)原則，并能平衡B端復(fù)雜功能與易用性設(shè)計(jì)；
5. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；
6. 出色的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、跨部門協(xié)作能力和項(xiàng)目管理能力；
7. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、責(zé)任心、抗壓能力和解決問題的靈活性；
8. 對供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)有熱情，具備優(yōu)秀的市場與競品分析能力；
9. 有二手資產(chǎn)處置及酒店資產(chǎn)處置平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，擅長以“技術(shù)賦能×金融工具×產(chǎn)業(yè)Know-how”構(gòu)建解決方案，有頭部企業(yè)合作案例或?qū)＠晒呒臃?/div>