国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責:
1、建立公司薪酬福利體系，制定薪酬福利管理制度和流程，組織實施、評估和完善;
2、參與績效體系搭建，參與制定績效管理制度和流程，組織實施各層級員工的績效考核管理工作;
3、審核公司人員的薪酬福利和績效報表:
4、按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫;
5、完成公司每月的工資報表審核工作，按時發(fā)放工資
6、員工社保及住房公積金管理，相關部門對接。
任職要求:
1、年齡要求28-35;大學本科以上學歷，人力資源管理相關
專業(yè);
2、三年以上薪酬績效工作經驗，具有集團薪酬福利和績效體系實施經驗;
3、按時完成公司月度薪酬核算工作;
4、熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī);
5、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，精通EXCEL及相關承數(shù)的使用;
6、責任心強，細致認真，溝通及協(xié)調能力強。
7、零售行業(yè)優(yōu)先