北京各區(qū)域一根據(jù)實(shí)際店鋪人員需求進(jìn)行安排
工作職責(zé):
1、銷(xiāo)售管理,銷(xiāo)售目標(biāo)分解、跟進(jìn)及達(dá)成;
2、人員管理,門(mén)店人員的各項(xiàng)管理;
3、貨品管理,及時(shí)分析、補(bǔ)貨、合理控制庫(kù)存;
4、形象管理,維護(hù)店鋪形象、日常陳列調(diào)整;
5、VIP顧客管理,維系原有顧客、開(kāi)發(fā)新的顧客;
6、確保店鋪員工保有率(有自主招聘能力);
7、獨(dú)立完成店鋪階段性周工作流及經(jīng)營(yíng)策略;
8、店鋪日常管理及突發(fā)事件處理;
9、年度規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃等。
崗位要求:
1、3年以上品牌服飾或零售行業(yè)終端店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、有責(zé)任心,善于溝通,執(zhí)行強(qiáng),組織能力及帶教能力強(qiáng);
3、掌握基本的辦公軟件、表格、PPT制作。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和公司要求,適應(yīng)力強(qiáng)。