北京各區(qū)域一根據(jù)實際店鋪人員需求進行安排
工作職責:
1、銷售管理,銷售目標分解、跟進及達成;
2、人員管理,門店人員的各項管理;
3、貨品管理,及時分析、補貨、合理控制庫存;
4、形象管理,維護店鋪形象、日常陳列調(diào)整;
5、VIP顧客管理,維系原有顧客、開發(fā)新的顧客;
6、確保店鋪員工保有率(有自主招聘能力);
7、獨立完成店鋪階段性周工作流及經(jīng)營策略;
8、店鋪日常管理及突發(fā)事件處理;
9、年度規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、活動策劃等。
崗位要求:
1、3年以上品牌服飾或零售行業(yè)終端店長經(jīng)驗為佳;
2、有責任心,善于溝通,執(zhí)行強,組織能力及帶教能力強;
3、掌握基本的辦公軟件、表格、PPT制作。
4、服從領導安排的工作和公司要求,適應力強。