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崗位職責(zé)：
1、訂貨管理：商品預(yù)算、量化計(jì)劃的制定、首批訂貨會(huì)下單、后期追單，對(duì)訂貨準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)，偏差小于10%；
2、日常管理：按生命周期運(yùn)行，波段管理的落實(shí)執(zhí)行，做好商品從上市到銷售到出清的全過程落實(shí)執(zhí)行，確保店鋪skc滿足率、有銷庫存滿足率達(dá)到要求；
3、銷售管理：維持價(jià)格穩(wěn)定的同時(shí)，以售罄和營收達(dá)成為目標(biāo)，做好過程管理，提升店鋪動(dòng)銷率等指標(biāo)；
4、人才培養(yǎng)：商品培訓(xùn)與工作考核：對(duì)商品分析員、商品專員和店鋪商品小幫手進(jìn)行專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常工作考核；
任職要求：
1、大專及本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練操作商品崗位辦公軟件，較強(qiáng)的培訓(xùn)能力、表格分析能力；
3、5年以上服裝行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的商品運(yùn)營思路，商品銷售趨勢洞悉力強(qiáng)；
5、性格開朗，思維邏輯比較清晰。