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崗位工作清單
1、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)項(xiàng)目智能化運(yùn)營(yíng)全過(guò)程管控。
2、負(fù)責(zé)宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前籌備全過(guò)程管控。（團(tuán)隊(duì)組建、成本測(cè)算、人員規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃、物資規(guī)劃、辦公地點(diǎn)規(guī)劃等）
3、負(fù)責(zé)宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)項(xiàng)目安全管控內(nèi)容梳理、編寫(xiě)、培訓(xùn)、執(zhí)行與完善工作。
4、負(fù)責(zé)保安、保潔、工程、客服等崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn)梳理、編寫(xiě)、培訓(xùn)、執(zhí)行與完善工作。
5、負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備各項(xiàng)維護(hù)工作流程標(biāo)準(zhǔn)梳理、編寫(xiě)、培訓(xùn)、執(zhí)行、考核與完善工作。
6、負(fù)責(zé)居民、客戶定期回訪、居民、客戶投訴與建議及時(shí)處理，及時(shí)回復(fù)工作。
7、負(fù)責(zé)定期或不定期全覆蓋檢查運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)公布檢查結(jié)果與問(wèn)題解決辦法。
8、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、分析同行標(biāo)桿公司管理優(yōu)、劣勢(shì)，及時(shí)向公司提出解決方法。
9、負(fù)責(zé)各崗位績(jī)效考核內(nèi)容與薪資設(shè)計(jì)、考核與完善工作。
10、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)與考核天康科技集團(tuán)簡(jiǎn)介、天康八條工作清單、選人用人標(biāo)準(zhǔn)、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全管控、廉潔制定、作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)等工作標(biāo)準(zhǔn)。
11、負(fù)責(zé)宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)榮譽(yù)名稱梳理、爭(zhēng)取方案制定，如：居民表彰、客戶表彰、屬地主管部門(mén)表彰、行業(yè)主管部門(mén)表彰等。
12、負(fù)責(zé)公司交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求
1、忠誠(chéng)守信，態(tài)度認(rèn)真、做事自律、邏輯清晰、目標(biāo)精準(zhǔn)。
2、本科及以上學(xué)歷，40歲左右，上六休一，自有交通工具、接受出差，能吃苦、能全身心投入工作。
3、有10年及以上宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、薪資架構(gòu)：底薪+補(bǔ)貼+考核獎(jiǎng)金+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅。