中煤（北京）環(huán)保股份有限公司是為了解決煤炭系統(tǒng)環(huán)保難題而成立的專業(yè)化大型集團(tuán)公司，是礦井水污染防治領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市企業(yè)技術(shù)中心、中國(guó)煤炭加工利用協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作單位，具有環(huán)境工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、工業(yè)廢水處理設(shè)施運(yùn)營(yíng)一級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包叁級(jí)資質(zhì)，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，中煤環(huán)保立足于自主創(chuàng)新，擁有專利、軟件著作權(quán)、商標(biāo)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)80余項(xiàng)，長(zhǎng)期為全國(guó)各大煤炭企業(yè)提供環(huán)保技術(shù)研發(fā)、環(huán)保工程設(shè)計(jì)與總承包、咨詢?cè)u(píng)價(jià)、設(shè)備制造及安裝調(diào)試、水處理站運(yùn)營(yíng)服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
2024年11月，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)，公司設(shè)立博士后科研工作站。
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需求，為培養(yǎng)專業(yè)過(guò)硬的優(yōu)秀人才，擬面向社會(huì)公開招聘全職博士后研究人員?，F(xiàn)發(fā)布2026年度博士后招聘公告。
一、招聘崗位
水處理博士后（2名）：博士后進(jìn)站工作采取隨時(shí)申報(bào)的形式，經(jīng)公司批準(zhǔn)后隨時(shí)進(jìn)站。在站工作時(shí)間一般為2年，原則上不超過(guò)4年。
二、崗位職責(zé)
（一）根據(jù)公司需要，開展工業(yè)廢水環(huán)保技術(shù)的研發(fā)與優(yōu)化，設(shè)計(jì)高效低耗的解決方案；
（二）開發(fā)新型環(huán)保材料或工藝，儲(chǔ)備各項(xiàng)水處理技術(shù)，提交相應(yīng)的文章和專利；
（三）緊密跟進(jìn)水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)技術(shù)升級(jí)路徑。
三、任職條件
（一）年齡35周歲以下，優(yōu)秀者可以放寬至40周歲，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；
（二）專業(yè)背景包括但不限于環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)、給水排水等（具有高鹽礦井水處理、膜材料開發(fā)與應(yīng)用、工業(yè)廢鹽高值轉(zhuǎn)化等研發(fā)成果或現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
（三）具備獨(dú)立科研能力，富有上進(jìn)心和責(zé)任感，能夠按時(shí)高質(zhì)量完成博士后科研工作；
（四）無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，無(wú)學(xué)術(shù)不端行為記錄，身心健康，具備良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、工作待遇
（一）20-25萬(wàn)元/年，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理規(guī)定，根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供薪酬，具體面議；
（二）提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等；
（三）依據(jù)科研成果提供年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)等；
（四）享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金，可協(xié)助辦理落戶；
（五）符合條件的申請(qǐng)人可申請(qǐng)相關(guān)配套待遇（如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等），公司可協(xié)助進(jìn)行申請(qǐng)；
（六）在站期間可申請(qǐng)職稱晉升，按照國(guó)家統(tǒng)一的職稱任職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
（七）表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后可留公司任職。
四、申請(qǐng)時(shí)間及方式
（一）申請(qǐng)時(shí)間：接收申請(qǐng)材料時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2026年7月31日，招滿為止。
（二）申請(qǐng)方式：請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至***************郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：含聯(lián)系方式、教育背景、研究經(jīng)歷、代表性論文、已掌握實(shí)驗(yàn)技能、曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)等信息;
2.所申報(bào)研究方向的初步研究計(jì)劃；
3.專家推薦信優(yōu)先考慮。