職位描述
招聘企業(yè)文化績效管理連鎖餐飲行業(yè)
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。
二、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項管理制度，并負(fù)責(zé)貫徹和落實。
三、負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、解除等的管理工作。
四、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。
五、依據(jù)公司人力資源需求計劃，組織招聘、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。
六、建立公司績效考核制度，做好公司各層級績效考核的組織和實施。
七、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況，及時了解員工心理動向，為各部門的人員管理提供有效意見和建議，對不合格的員工進(jìn)行解聘。
八、配合公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實施，并負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)查。
九、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司年度培訓(xùn)計劃，并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
十、負(fù)責(zé)公司行政管理
十一、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)
任職要求
一、五年以上人事行政經(jīng)驗、兩年以上管理經(jīng)驗。
二、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。
二、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項管理制度，并負(fù)責(zé)貫徹和落實。
三、負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、解除等的管理工作。
四、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。
五、依據(jù)公司人力資源需求計劃，組織招聘、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。
六、建立公司績效考核制度，做好公司各層級績效考核的組織和實施。
七、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況，及時了解員工心理動向，為各部門的人員管理提供有效意見和建議，對不合格的員工進(jìn)行解聘。
八、配合公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實施，并負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)查。
九、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司年度培訓(xùn)計劃，并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
十、負(fù)責(zé)公司行政管理
十一、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)
任職要求
一、五年以上人事行政經(jīng)驗、兩年以上管理經(jīng)驗。
二、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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工作地點
長春南關(guān)區(qū)吉林省航遠(yuǎn)巨農(nóng)科技發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
張冰/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
吉林省航遠(yuǎn)巨農(nóng)科技發(fā)展有限公司2吉林省航遠(yuǎn)巨農(nóng)科技發(fā)展有限公司，創(chuàng)立于2021年。企業(yè)專注于農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，致力于打造土地流轉(zhuǎn)、飼草項目、有機肥項目、肉牛養(yǎng)殖、屠宰加工、肉牛銷售、物流配送等全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，是一家集開發(fā)、整合、運營、管理、服務(wù)于一體的綜合性農(nóng)業(yè)科技公司。企業(yè)擁有核心開發(fā)模式，打造標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)鏈運作模式，實施專業(yè)化、綜合性、一站式的管理服務(wù)，擴展專業(yè)影響力，實現(xiàn)客戶數(shù)量的增長，樹立良好的業(yè)內(nèi)口碑，成就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。企業(yè)秉持“專業(yè)樹立口碑，專注贏得市場”的經(jīng)營理念，肩負(fù)“助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成就美好未來”的使命努力踐行。企業(yè)聚合了眾多年輕有為、經(jīng)驗豐富的有志之士，匠心打造品質(zhì)服務(wù)。企業(yè)通過完善的管理制度及富有競爭力的激勵機制，并不斷加強全面管理，注重提高自身素質(zhì)，旨在為員工提供全方位的發(fā)展空間，與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。面對機會和挑戰(zhàn)，企業(yè)將以專業(yè)的技術(shù)、飽滿的熱情、多元的發(fā)展目標(biāo)、共贏的發(fā)展態(tài)勢竭誠為客戶服務(wù)。公司成立以來，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，懷著激情與夢想，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，取得了不俗的成績，目前已開發(fā)飼草加工生產(chǎn)線百余條，年產(chǎn)量達(dá)百萬噸，公司養(yǎng)殖場存欄肉牛頭數(shù)超萬頭，吉林省200家肉品直營店項目火熱招商中，前景大好。
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