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崗位職責(zé)：【目標(biāo)管理】
1.每年12月25日前根據(jù)本部門(mén)下年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，策劃、組織所需的人力資源和生產(chǎn)資源的配置。
2.每月25日前根據(jù)本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分解、編制下月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織實(shí)施。
3.制定各崗位《零件工序小時(shí)產(chǎn)量目標(biāo)》標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.每月5日前完成本部門(mén)上月經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)與目標(biāo)的差異分析，并制定糾正與預(yù)防措施。
【生產(chǎn)管理】
1.每月27日前根據(jù)本部門(mén)月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合計(jì)劃部的《供貨計(jì)劃》，編制本部門(mén)下月《月度生產(chǎn)計(jì)劃》。
2.每月30日前根據(jù)《月度生產(chǎn)計(jì)劃》和機(jī)床六定規(guī)則，編制《月度崗位生產(chǎn)計(jì)劃》。
3.根據(jù)《月度崗位生產(chǎn)計(jì)劃》，制定《日班次崗位生產(chǎn)計(jì)劃》。
4.根據(jù)《日班次崗位生產(chǎn)計(jì)劃》，向計(jì)劃部下達(dá)各班次所需的《配料通知單》。
5.負(fù)責(zé)核查各班次《零件工序小時(shí)產(chǎn)量目標(biāo)》的完成情況，并對(duì)異常情況落實(shí)整改措施。
6.負(fù)責(zé)向計(jì)劃部提交《外協(xié)加工通知單》。
7.負(fù)責(zé)將完工后的產(chǎn)品入庫(kù)，并通知計(jì)劃部及時(shí)發(fā)貨。
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)智能制造項(xiàng)目的推進(jìn)。
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作。
【質(zhì)量管理】
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)所交付的零件質(zhì)量目標(biāo)：零件交付合格率100%。
2.負(fù)責(zé)制定《零件工序質(zhì)量檢驗(yàn)表》標(biāo)準(zhǔn)。
3.每日核查各班次《零件工序質(zhì)量檢驗(yàn)表》，并對(duì)異常情況制定整改措施。
4.監(jiān)督班長(zhǎng)對(duì)不合格品按《質(zhì)量管控追溯管理辦法》追溯。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)量器具的定期檢測(cè)。
6.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系。
任職要求：年齡：30-45歲。
性別：不限。
籍貫：不限。
學(xué)歷：機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
婚姻狀況：不限。
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上機(jī)械加工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求：熟悉機(jī)械制造工藝流程、熟悉精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理體系、阿米巴量
化經(jīng)營(yíng)管理模式、熟練使用ERP系統(tǒng)管理等辦公軟件。
能力要求：策劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、培訓(xùn)能力。
其它要求：遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同公司文化，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。