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崗位職責(zé)：
1、賬務(wù)管理
1.1憑證審核與記賬
審核原始憑證的合法性和合規(guī)性，確保單據(jù)齊全、內(nèi)容完整，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司制度，編制會(huì)計(jì)憑證，登記總分類賬和明細(xì)分類賬。
1.2月末/年末結(jié)賬
按時(shí)完成月度、季度、年度結(jié)賬工作，核對賬實(shí)、賬賬、賬表一致性，清理往來款項(xiàng)、預(yù)提費(fèi)用、待攤費(fèi)用等科目，確保賬務(wù)無異常掛賬。
1.3對賬與差異處理
定期與銀行、往來單位、固定資產(chǎn)管理部門等對賬，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)查明原因并調(diào)整。
2、報(bào)表管理
2.1定期報(bào)表，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等核心財(cái)務(wù)報(bào)表，編制管理報(bào)表（如費(fèi)用明細(xì)表、收入成本表等），滿足內(nèi)部管理需求。
2.2負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)子公司賬務(wù)合并，抵消內(nèi)部交易及往來，確保合并報(bào)表準(zhǔn)確。
3、報(bào)表分析
3.1撰寫財(cái)務(wù)報(bào)表附注，說明重大會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更及異常波動(dòng)。
3.2配合財(cái)務(wù)分析崗?fù)瓿韶?cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀及經(jīng)營分析報(bào)告。
4、全面預(yù)算
4.1組織公司預(yù)算，根公司業(yè)務(wù)預(yù)算
4.2預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控，對比實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算差異，分析原因并提出改進(jìn)建議。
4.3成本費(fèi)用管控，監(jiān)控成本費(fèi)用發(fā)生情況，預(yù)警異常波動(dòng)。
5、檔案管理，整理并歸檔會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，符合檔案管理要求，定期備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全性和可追溯性。
5、其他職責(zé)
制度與流程優(yōu)化，參與修訂財(cái)務(wù)核算制度及操作手冊，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
跨部門協(xié)作，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，解答賬務(wù)相關(guān)問題。
崗位要求：
1、本科以上，會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)中級職稱，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2、3年以上總賬或全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，具備上市公司或集團(tuán)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)更佳。
3、無法接受出差請勿投遞簡歷!!!