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在原單位擔(dān)任過中層管理崗位或者在技術(shù)領(lǐng)域能夠獨樹一幟，具有權(quán)威性。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力和3年以上濕法冶煉工藝、化工等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉班組管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等，能夠組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源達(dá)成工作目標(biāo)。

協(xié)助中心主要負(fù)責(zé)人開展包括但不限于以下工作：
1.負(fù)責(zé)制度體系建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及調(diào)度管理、生產(chǎn)過程管控。
3.主導(dǎo)班組日常運營，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)計劃高效落地。
4.牽頭技術(shù)難題攻關(guān)，結(jié)合生產(chǎn)管理與技術(shù)管理經(jīng)驗，制定針對性解決方案。
5.協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、物料等資源，推動跨部門協(xié)作，保障生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
6.強化班組團(tuán)隊建設(shè)，落實安全生產(chǎn)要求，通過強有力的組織協(xié)調(diào)與抓落實能力，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
7.做好本系統(tǒng)領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。