職位描述
全白班接受小白
工作職責：
1.在室內上班；
2.以銀行官方955客服熱線進行外呼，通過分期手續(xù)費折扣券的形式，為客戶辦理銀行分期業(yè)務，提升客戶滿意度。
1.在室內上班；
2.以銀行官方955客服熱線進行外呼，通過分期手續(xù)費折扣券的形式，為客戶辦理銀行分期業(yè)務，提升客戶滿意度。
任職要求：
1.年齡18-35周歲，無需經驗，公司有專業(yè)培訓；
2.實習生、應屆生、畢業(yè)生優(yōu)先錄??；
3.擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心，服從管理，有當主管、經理意愿者優(yōu)先錄?。?
1.年齡18-35周歲，無需經驗，公司有專業(yè)培訓；
2.實習生、應屆生、畢業(yè)生優(yōu)先錄??；
3.擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心，服從管理，有當主管、經理意愿者優(yōu)先錄?。?
薪資福利：
1、簽訂正式勞動合同、即可購買五險一金，算工資！
2、無責底薪+項目提成+獎金+激勵+補貼+福利，月均8000-20000左右；
3、帶薪培訓，后期的各項培訓；
4、1年4次晉升，讓員工有一個好的發(fā)展前景；
5、每月豐富多彩的業(yè)余活動、每季度的激勵旅游、每月的團隊聚餐；
6、提供免費住宿；
1、簽訂正式勞動合同、即可購買五險一金，算工資！
2、無責底薪+項目提成+獎金+激勵+補貼+福利，月均8000-20000左右；
3、帶薪培訓，后期的各項培訓；
4、1年4次晉升，讓員工有一個好的發(fā)展前景；
5、每月豐富多彩的業(yè)余活動、每季度的激勵旅游、每月的團隊聚餐；
6、提供免費住宿；
工作時間：
八小時工作制，月休6天，法定節(jié)假日正常休息。
八小時工作制，月休6天，法定節(jié)假日正常休息。
晉升路線：
管理路線：儲備干部→營業(yè)組主管→營業(yè)部經理→總監(jiān)
也可向人員管理、質檢管理、項目管理、培訓講師等多方向發(fā)展。??
管理路線：儲備干部→營業(yè)組主管→營業(yè)部經理→總監(jiān)
也可向人員管理、質檢管理、項目管理、培訓講師等多方向發(fā)展。??
工作地點
南昌新建區(qū)天驕廣場1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯網公司
- 公司地址: 北京東城區(qū)
- 公司人數:
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
冷女士/人事主管
當前在線立即溝通
江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司南昌分公司江西職棒棒企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2021年04月29日，注冊地位于江西省南昌市南昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)紫陽大道2999號紫陽明珠一期辦公樓902室，法定代表人為巢燕午。公司業(yè)務涵蓋RPO委托招聘、人才測評、背景調查、人才培訓、勞務派遣、人才外包、人事代理、校企合作、招聘系統管理定制開發(fā)、職業(yè)院校托管運營、政府園區(qū)托管運營等。職棒棒將始終秉承著“為企業(yè)找到最棒的人才、為人才找到最棒的職位”為初心，以為客戶找到最棒的人才為愿景。為了實現這一愿景，公司建立了全產業(yè)鏈，從人才培養(yǎng)、輔助求職、職業(yè)提升、人員管理，以基層人員為起點，覆蓋求學，求職，生活服務全流程；基于公司的專注和專業(yè)服務，我們很榮幸獲得了國內諸多優(yōu)秀企業(yè)的認可，其中長年服務的客戶包括：中國平安，中國太平洋，中國大地，中國太平人壽，招商信諾，交銀康聯，水滴保，瓜子二手車，毛豆新車，美團，旗計智能，志行合力，信盟科技，VIP陪練，巴樂兔等多家世界500強企業(yè)和中國優(yōu)秀企業(yè)。未來的職棒棒將會更加用心服務企業(yè)、人才，為社會做更多更有價值的事情。選擇職棒棒，確保您找到最棒的人才。公司愿景： 1、讓招聘變得簡單2、成為一家每年幫10000人找到工作的企業(yè)公司使命： 1、讓人才不再難招2、讓工作不再難找3、為企業(yè)、人才搭建橋梁核心價值觀：團隊合作、誠實、敬業(yè)、專注、學習、感恩核心人才觀：海納百川，聚天下英才共謀大業(yè)核心管理方法：以結果為導向，為社會創(chuàng)造價值
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