工作職責(zé):
1.在室內(nèi)上班;
2.以銀行官方955客服熱線進(jìn)行外呼,通過分期手續(xù)費(fèi)折扣券的形式,為客戶辦理銀行分期業(yè)務(wù),提升客戶滿意度。
任職要求:
1.年齡18-35周歲,無需經(jīng)驗(yàn),公司有專業(yè)培訓(xùn);
2.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、畢業(yè)生優(yōu)先錄取;
3.擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心,服從管理,有當(dāng)主管、經(jīng)理意愿者優(yōu)先錄??;
薪資福利:
1、簽訂正式勞動合同、即可購買五險(xiǎn)一金,算工資!
2、無責(zé)底薪+項(xiàng)目提成+獎金+激勵+補(bǔ)貼+福利,月均8000-20000左右;
3、帶薪培訓(xùn),后期的各項(xiàng)培訓(xùn);
4、1年4次晉升,讓員工有一個好的發(fā)展前景;
5、每月豐富多彩的業(yè)余活動、每季度的激勵旅游、每月的團(tuán)隊(duì)聚餐;
6、提供免費(fèi)住宿;
工作時間:
八小時工作制,月休6天,法定節(jié)假日正常休息。
晉升路線:
管理路線:儲備干部→營業(yè)組主管→營業(yè)部經(jīng)理→總監(jiān)
也可向人員管理、質(zhì)檢管理、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展。??