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【任職要求】：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.工作背景要求：5年的B端銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，樂于學(xué)習(xí)和分享，顧問式銷售；
4. 具備良好的商務(wù)談判技巧，較好的文字功底和邏輯表達能力；
5. 愿意挑戰(zhàn)業(yè)績指標(biāo)和壓力，接受銷售業(yè)績考核；
職責(zé)描述】：
1、能夠帶領(lǐng)團隊，完成年度銷售目標(biāo)（客戶、銷量、回款等）；
2、團隊激勵：能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對團隊的要求和目標(biāo)，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長；
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高團隊的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專業(yè)度；
4、團隊協(xié)作：關(guān)注行業(yè)和市場信息資訊、提供銷售預(yù)測，及時向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。